Responsable Satellite

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?** Vous aurez en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion et vous devrez gérer et développer un centre de profits.**

**Vos missions ?**

**DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ**
- Déployer les projets de développement de l’activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire)
- Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d’amélioration du mix produits sur le point de vente
- Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...)

**GESTION DU CENTRE DE PROFIT**
- Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés
- Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients
- Administration du personnel : gestion du planning de vos collaborateurs (absences), tenue du tableau d’affichage

**MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE**
- Définir un planning hebdomadaire et s’y tenir
- Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs
- Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants

**Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous **
**Ce poste est-il fait pour vous ?** Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?**

**Vous êtes pluridisciplinaire et autonome** : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement.

**Vous êtes le sourire de votre point de vente** : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l’entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.

**Vous avez une organisation en béton** : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l’image de l’enseigne.

**Vous avez toujours des solutions** : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.

La connaissance de nos produits est un véritable atout.
**Pour être sûr de ne rien oublier**
**Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?**

Chez **CEDEO, 100%** de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

**Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'**enseigne spécialiste.**

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste:

- CDI temps plein forfait jour
- Une **rémunération fixe** adaptée à votre profil
- **Bonus** annuel
- **Prime vacances** sous condition d’ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel)

**On vous en dit plus sur nous** Saint-Gobain**, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Notre enseigne **CEDEO**recherche des personnalités orientées clients alliant savoir être et compétences. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise agile et dynamique, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe, rejoignez-nous
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH

Job Reference: FRA30578