Responsable Adjoint de Magasin

il y a 3 jours


Paris, France Julie from Talent Tracker Temps plein

**Le poste en un clin d’œil**
- Rôle : bras droit du directeur de magasin, manager de terrain et développeur de chiffre d’affaires
- Contrat : CDI, temps plein
- Rythme retail : base 35 h. Par semaine : 2 ouvertures, 2 fermetures, 1 journée en middle
- Les dimanches travaillés sont majorés à 50%.
- 2 jours de repos hebdomadaires
- Équipe type : 5 à 20 conseillers selon le point de vente

**Magasin de Rivoli**

Notre magasin se trouve dans l’un des quartiers les plus vivants de Paris, à deux pas de l’Hôtel de Ville et du Louvre. Vous accompagnerez une clientèle composée aussi bien de parisiens que de nombreux visiteurs.

**Votre mission**

Vous faites grandir les ventes et l’équipe, au quotidien, sur le terrain.
- Développer la performance commerciale du magasin et de chaque conseiller
- Garantir une expérience client irréprochable, du conseil jusqu’au service après-vente
- Déployer la politique commerciale : objectifs, pilotage des indicateurs, animations, opérations
- Manager, coacher et faire progresser l’équipe : intégration, formation, rituels, feedbacks
- Assurer l’excellence opérationnelle : merchandising, gestion de stock et inventaires, encaissement, conformité et sécurité
- Prioriser, décider et faire appliquer les procédures pour une exécution sans faille

**Profil recherché**
- **Minimum 2 ans**d’expérience réussie en vente et management direct d’équipe
- (retail, hôtellerie, restauration, loisirs ou univers apparentés)
- Leadership de proximité, exemplaire en surface de vente
- Forte culture client et goût du résultat, à l’aise avec des objectifs ambitieux
- Solide gestion du rythme retail et des pics d’activité
- Tenue professionnelle exigée en magasin (dress code requis)

**Ce que vous y gagnez**
- Un parcours d’intégration structuré sur 2 mois, entre magasin école et modules métiers, pour maîtriser rapidement l’univers bijouterie
- De réelles perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe : adjoint aujourd’hui, direction de magasin demain
- Un package attractif combinant fixe et variable, avec un système de primes lié à la performance
- Des avantages concrets pour votre quotidien : remise collaborateurs, carte titres-restaurant, mutuelle pour la famille, CSE, prise en charge de 50 % du titre de transport
- Un environnement exigeant et bienveillant, avec des outils et des méthodes qui font progresser

**Process de recrutement**
- 1 premier entretien visio
- Entretien RH (visio ou présentiel)
- Entretien avec le directeur de secteur et le directeur de magasin (sur place)

**Prêt(e) à évoluer vite sur un poste visible et responsabilisant**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Question(s) de présélection:

- Quelle(s) localisation(s) vous intéresse(nt) le plus parmi celles mentionnées dans l'annonce ?

Expérience:

- Gestion d'équipe: 2 ans (Requis)
- Vente: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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