Architecte Technique Cyber Confirmé

CINTAMAYA est un cabinet de conseil fondé en 2024 avec pour objectif de rassembler diverses expertises IT dans un espace de collaboration et de confiance. Passionnés par les sujets IT, nous souhaitons bâtir une équipe de spécialistes et créer un environnement propice à l’excellence et à l’épanouissement. Nous avons pour ambition d’offrir à chacun la liberté d’initiative, dans un contexte où la passion pour la technologie s’allie à l’opportunité de proposer une alternative centrée sur l’humain.

**Ce que vous serez amené(e)s à faire**

En tant qu’architecte technique cyber chez Cintamaya, vous serez responsable de la conception, de l’optimisation et du déploiement d’architectures sécurisées pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs équipes techniques afin d’assurer la robustesse et la conformité des systèmes aux normes de sécurité.

Vos principales missions seront donc:

- Intervenir dans les phases de conception et d'implémentation des architectures de sécurité de nos clients.
- Assurer l’intégration et l’évolution des solutions de sécurité dans des environnements cloud et on-premise.
- Evaluer et donner des recommandations sur les orientations techniques, en cohérence avec les enjeux clients.
- Réaliser des audits techniques et proposer des améliorations pour renforcer la posture de sécurité.
- Définir et appliquer les meilleures pratiques en matière de cyber sécurité.
- Collaborer avec les équipes DevOps, réseau et cyber pour garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur (ISO 27001, NIST, RGPD, etc.).
- Assurer une veille technologique pour anticiper les menaces et opportunités du secteur.
- Réaliser des POCs de solutions de sécurité.

Vous pourrez également, si le cœur vous en dit, participer à la vie de l’entreprise en vous investissant dans:

- Du coaching de profils moins expérimentés ;
- Du commerce (réponse à AO, participation à avant-vente et soutenance) ;
- Du marketing et de la communication.

**Pour quelle rémunération ?**
- Salaire brute fixe : selon profil.
- Salaire brute variable : primes déplafonnées.
- Intéressement : selon les résultats de l’entreprise.
- Autres avantages : voir la partie « Package financier ».

**Les compétences que nous recherchons**

Formation et expérience:

- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université (niveau Master 2) avec une spécialisation en cyber sécurité.
- Entre 2 et 4 ans dans le domaine de l’architecture et/ou l’exploitation d’infrastructures de sécurité.
- Une première expérience dans une grande DSI serait fortement appréciée.

Compétences techniques:

- Vous connaissez les principes d’architecture réseau et applicative ;
- Vous maîtrisez les différents protocoles de communication et d’authentification sécurisés ;
- Vous connaissez les bonnes pratiques et les normes de sécurité en vigueur ;
- Vous disposez à mínima des connaissances de base concernant les environnements cloud.

Environnement technologique:
Des connaissances et une première expérience sur un ou plusieurs des produits suivant seraient fortement appréciées, tout comme une certification:

- Filtrage L7 - F5/Nginx ;
- Bastion - Wallix ;
- Proxification / répartition de charge - Squid, HAproxy, Traefik ou encore Nginx ;
- Coffre-fort numérique - Hashicorp Vault ;
- Antivirus / EDR - Harfanglab, TrendMicro.

Qualités personnelles:

- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous être curieux ;
- Vous avez un goût prononcé pour les choses biens faites ;
- Vous accordez de l’importance à la qualité rédactionnelle de vos livrables.

Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

**Pourquoi nous rejoindre ?**

**Financièrement**
- Les activités internes sont systématiquement associées à une valorisation financière (prime) ;
- Les transports en communs lyonnais (TCL) sont pris en charge à 100% par l’entreprise ;
- Une prime repas (montant non imposable) ;
- Nous proposons un Plan Epargne Entreprise pour y verser (ou non) l’intéressement qui est lui-même abondé à hauteur de 300% ;
**Pour le plan de carrière**
- Nous allouons un budget annuel dédié à la formation des employés et à la participation aux grandes conférences du secteur.
- Chaque membre de l’entreprise dispose d’au moins un entretien annuel avec son manager direct pour évoquer les besoins en formation et tout autre élément lié aux activités.
- Nous veillons à ce que chacun trouve son compte par rapport aux missions que nous proposons en nous positionnant sur des projets alignés avec les ambitions de carrière de chacun en plus des ambitions de l’entreprise.

**Pour la qualité de l’environnement de travail**
- Les locaux de l’entreprise sont au cœur de la vie lyonnaise. Nos bureaux sont situés sur la presqu’ile de Lyon, place Louis PRADEL (juste à côté de l’Opéra). Ils ont été aménagés de manière à être propices à la productivité tout en laissant la part belle à la convivialité.
- Le télétravail est bien évidemment accepté, en accord avec les conditions de mission demandée