Fondé(E) de Pouvoir en Cdi

**Fondé(e) de pouvoir en CDI**:

- CDI
- ANGERS
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD96059

**CAF DE MAINE-ET-LOIRE**:
Au cœur des Pays de la Loire, réputée pour sa qualité de vie et située à 1h20 de Paris, Angers se place en tête de nombreux labels et classements nationaux qui récompensent les cités « où il fait bon vivre et travailler ».

Au service de près de 170 000 allocataires, la Caf de Maine-et-Loire emploie environ 380 salariés et injecte plus d'1 milliard d'euros dans l'économie locale (dont 930 millions d'euros au titre des prestations légales).

La direction comptable et financière compte 46 collaborateurs dont 6 cadres et managers. Elle se compose du service Comptable et financier, du service Recouvrement - gestion des créances, du service Contrôle interne et vérification métier, du service Contrôle sur place - Lutte contre la Fraude et de la cellule Méthode et Qualité - SI.

Dans un contexte de mobilité au sein de l'institution, la direction comptable et financière de la CAF recrute:
**un(e) Fondé(e) de Pouvoir F/H en CDI à compter du 4 novembre 2024**

Vous avez le goût des responsabilités, du travail en équipe et du challenge ?

N'hésitez plus et rejoignez la CAF de Maine et Loire

**Description du poste**:
Manager stratégique de l'organisme, membre du Comité de direction élargi, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur comptable et financier auprès duquel vous êtes rattaché(e). Vous managez le service Comptable et Financier (8 agents, 1 manager) ainsi que le service Recouvrement - Gestion des créances (11 agents, 1 manager) en recherchant performance opérationnelle et optimisation des processus de traitement.

Vos missions principales sont les suivantes:

- Garantir la bonne tenue des comptes par la supervision des activités comptables, le pilotage des opérations d'arrêté des comptes et la production du dossier de clôture, ainsi que par le pilotage de vos processus dans le cadre de la démarche qualité intégrée.
- En tant qu'adjoint du directeur comptable et financier, suppléer celui-ci dans ses fonctions, le représenter dans différentes instances internes ou externes, contribuer à l'élaboration de la stratégie et formuler toute proposition utile à l'amélioration du fonctionnement de la direction comptable et financière.
- Piloter et/ou participer à des projets internes ou externes à l'organisme en assurant la représentation de la direction comptable et financière et en favorisation la collaboration avec les autres services et les partenaires.

Contribuer au contrôle interne en participant aux instances concernées (démarche processus, amélioration de la qualité transverse,) et à la réalisation des travaux locaux (complétude du dossier de contrôle interne, élaboration et suivi du plan de supervision,).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Au-delà de votre motivation et de votre capacité à fédérer et donner du sens, vos atouts pour réussir seront:
Des compétences techniques:

- Votre bonne connaissance/expérience de la comptabilité générale et spécialisée et de la maîtrise des risques

Des compétences managériales:

- Votre expérience en management, pilotage stratégique et conduite de projets transverses

Des qualités personnelles:

- Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles et partenariales permettant une forte synergie et collaboration avec vos interlocuteurs
- Votre sens de la communication et de la négociation
- Votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse
- Votre capacité d'initiative, d'innovation, d'autonomie et d'adaptation

**Votre formation**:
Vous avez une formation initiale de type Bac +4/5 orientée gestion/comptabilité et/ou disposez d'une expérience probante en comptabilité, management et conduite de projet.

**Informations complémentaires**:

- _Ce poste est proposé en CDI sur notre site d'Angers à compter du 4 novembre 2024 à temps plein. Le télétravail est possible dans le cadre du protocole d'accord en vigueur.

Rémunération : Niveau 8, à partir du coefficient 400 en référence à la CCNT des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire mensuel de 3.093 € bruts + 13ème mois et primes vacances (43.315 € bruts annuels).

NB : niveau 9 possible selon profil et expérience.

Vous bénéficierez des avantages suivants : jours de RTT, intéressement, tickets restaurant, prime de crèche, complémentaire santé, des avantages de notre CSE et d'indemnités liées à la mobilité douce.

**Contact**:
Sachez que nous portons une attention particulière aux motivations, nous vous invitons à nous en faire part dans une lettre ou un écrit.

Des tests de recrutement (Assessfirst) vous seront proposés pour nous aider à mieux vous connaitre en découvrant vos talents naturels et vos aspirations professionnelles.

Des entretiens sont prévus à Angers avec les personnes retenues au mois de septembre.

**Les avan