Responsable de Travail

il y a 1 semaine


Corbas, France Société GEPSA Temps plein

**GEPSA** répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques **GEPSA** participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

**Vos Missions seront les suivantes**:

- Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
- Gère son service comme un centre autonome de profits en maitrisant les indicateurs de la fonction
- Détermine les coûts de production : fixe le planning de production et s’assure de la bonne répartition du travail, contrôle l’atteinte des objectifs et de la productivité pour être conformes aux cahiers des charges des clients
- Contrôle et analyse les résultats qualitatifs et quantitatifs ainsi que les marges dégagées
- Gère la bonne tenue documentaire, notamment les fiches de contrôles réceptions, les cartes de contrôles et les bons livraisons.
- Travaille en lien avec le responsable de site, le référent emploi, le service financier et comptable
- Respecte les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail au sein des ateliers
- Apporte des conseils aux commerciaux et est amené à soutenir les propositions commerciales

**Prérequis**:

- Casier judiciaire vierge
- Maitrise des outils informatique (Pack Office)
- Expérience en management et en gestion des stocks

**Savoir-être **:

- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation
- Autonomie

**Activités liées au poste**:

- Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
- Station debout prolongée

**Organisation du Travail**
- Maison d'arrêt de Lyon Corbas
- Du Lundi au Vendredi
- Travail posté

**Rémunérations et Avantages **:

- Contrat  : CDI
- Statut : Employé
- 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
- Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
- Prime sur objectif performance
- Prime de participation et d’intéressement
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d’évolution

**Vous souhaitez nous rejoindre ?**

Voici le process de recrutement:

- Premier point à distance (téléphonique / teams)
- Entretien avec le manager sur site
- Visite du site
- GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap._

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel


  • Responsable Travail

    il y a 1 jour


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