Référent Du Maintien Dans L’emploi Des Agents

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Référent du maintien dans l’emploi des agents (F/H)

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Implanté au coeur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2 500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

Le Centre Hospitalier de Cornouaille garantit connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 et s'engage à les mettre en oeuvre.

LE POSTE:
Le Centre Hospitalier de Quimper et Concarneau recherche des un Référent des Dispositifs d'Accompagnement et de Maintien dans l'Emploi des Agents (F/H).

A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes:

- Participation active à la gestion des dossiers de maintien dans l'emploi du personnel hospitalier (maladie, usure professionnelle, inaptitude physique, reclassement pour inaptitude physique sur un autre emploi),
- Écoute, conseille et soutien des agents qui en expriment le besoin sur rendez-vous et en individuel,
- Orientation des agents vers des acteurs spécifiques en fonction de leur besoin et de l'analyse qui en est faite : psychologue, médecine du travail, référent de la protection sociale et politique handicap, ressources externes...
- Rédaction de compte-rendu suite aux entretiens avec les agents,
- Participation aux réunions périodiques sur le maintien dans l'emploi en lien avec les différents services,
- Actions de sensibilisation collective sur des thèmes liés à la santé et le bien-être au travail (QVT, Égalité Femme Homme, etc)
- Participation à l'élaboration d'une politique de prévention et de réduction des risques psychosociaux au sein de l'établissement,
- Remplacements ponctuels en cas d'absence de l'assistant social du personnel de l'établissement.

Participation aux projets institutionnels:

- Membre de la commission de maintien en emploi,
- Intervention en formation spécialisée.

PROFIL RECHERCHÉ:
Le profil:

- Être diplômé.e du Diplôme d'État d'Assistant Social

Savoir faire:

- Observer, analyser et diagnostiquer les situations, environnements, et organisations de l'établissement,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports,
- Conduire des entretiens,
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence,
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe,
- Sensibiliser et informer les professionnels,
- Travailler en équipe pluri professionnelle,
- Rendre compte/alerter sur les situations complexes ou à risque.

Savoir être:

- Sens de l'accueil, de l'écoute, et de la communication
- Rigueur dans l'exercice des tâches
- Adaptabilité aux situations de travail rencontrées
- Adapter la communication aux situations
- Discrétion professionnelle (respect confidentialité et secret professionnel)
- Autonomie

Conditions d'emploi
- Contrat : Poste à 100% - CDD de 4 mois renouvelable
- Rémunération : 1802€ net mensuel (hors prélèvement à la source)
- Conditions : 25 congés annuels + 2 congés hors saison + 15 RTT (sur une année civile)

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.

Vivre à Quimper Cornouaille

NOTES : CDD de 4 mois renouvelable

**PERSONNE À CONTACTER**

M. Adrien GARREC

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier Site de Quimper
14 bis avenue Yves Thépot BP 1757
29107 Quimper