Chargé de Formation

**Votre Mission**: Une offre qui tombe au poil Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise. Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées. Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Chargé(e) de Formation ? C'est ici que votre expertise entre en jeu Intégrez l'équipe Développement RH et Relations Sociales auprès d'Alexane, Odile et Sabrina sous la direction de Marine, et venez vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food Vos missions: - Elaborer et piloter le plan de développement des compétences en identifiant les besoins avec les managers, en arbitrant les demandes par rapport à la stratégie et le budget RH ; - Organiser et suivre les actions de formation (présentiel, e-learning) avec les prestataires externes et formateurs internes ; - Suivre les indicateurs de performance et de réalisation du plan de développement des compétences, mettre en place et animer des audits internes/externes ; - Gérer le budget formation en optimisant les prises en charge via l'OPCO et d'autres dispositifs ; - Dynamiser les actions de formation via différents supports tels que le LMS et être source de propositions afin d'enrichir le catalogue de formation ; - Conseiller les équipes/collaborateurs sur les dispositifs de développement des compétences ; - Rédiger les contrats d'alternance, suivre la réglementation et le suivi des contrats auprès de l'OPCO. **Votre profil**: Votre profil Diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience de 5 ans sur des missions de formations (idéalement en industrie) ou avez récemment validé votre alternance. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe. Reconnu(e) pour votre proactivité et votre sens de l'organisation, votre appétence pour la formation vous permettra de réussir sur ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques de type Pack Office. La connaissance du logiciel de formation FOEDERIS serait un plus. De notre côté, nous vous proposons: - Une rémunération fixe de 34.9kEUR à 38kEUR bruts annuels accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée) ; des tickets restaurants, intéressement et participation ; - Le "Welcome Ouaf\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ; - Un contrat en CDD de 12 mois sous le statut Agent de Maitrise dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ; - La possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours/semaine) après 6 mois d'ancienneté ; - Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités. NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide: - L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec la chargée RH et la Responsable RH s'organise. - Ça matche toujours ? Un second entretien est organisé avec la Directrice RH. Vous visitez par la même occasion notre entreprise. Postulez, on est peut-être félin pour l'autre **A propos de La Normandise**: Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour NORMANDISE Pet Food, leur offrir une alimentation saine et équilibrée contribuant à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, c'est une véritable passion Venez rejoindre: - Une entreprise familiale à Vire Normandie (Calvados - 14), - Leader sur le marché du Pet Food, - Labellisée Vitrine « Industrie du Futur » et bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie, - Engagée dans une démarche RSE (Certification ISO 50001, Indice égalité HF 88/100 etc.), - Attachée au développement des compétences de ses collaborateurs, - A l'écoute de ses collaborateurs, - Proposant des perspectives d'évolution en interne et une politique salariale attractive. Quelques chiffres en 2024: - 850 salariés - 185 Millions d'euros de CA - 60% de CA à l'export