Responsable Pédagogique

_**QUI SOMMES-NOUS ?**_

Un acteur majeur et en pleine expansion dans le domaine de la formation médicale.
Nous offrons des programmes de formation en ligne innovants et de haute qualité destinés à l’ensemble du personnel de soin.
Notre mission est de fournir des formations adaptées aux besoins spécifiques des professionnels de santé, afin de les aider à maintenir et à développer leurs compétences tout au long de leur carrière.

En nous appuyant sur les dernières avancées technologiques et pédagogiques, nous sommes fiers de proposer des solutions d'apprentissage interactives et engageantes.
Nous nous engageons à soutenir le développement professionnel des soignants et à contribuer à l'amélioration continue des soins de santé.
Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise en plein essor, où l'innovation et le travail en équipe sont au cœur de nos valeurs.
- **QUE RECHERCHONS-NOUS ?**_
Rattaché au directeur général et en collaboration directe avec la responsable production, vous devrez apporter votre expertise et vos compétences afin de répondre au mieux aux attentes de l’entreprise.

Votre rôle sera transverse aux différentes expertises de l’entreprise.

**Le profil idéalement envisagé pour ce poste ?**

Vous êtes en reconversion professionnelle mais issu(e) du milieu médical (infirmière..). Véritablement passionnée par les outils numériques vous êtes formé(e) et avez déjà une expérience dans la pédagogie et l’ingénierie pédagogique.

Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec les outils du digital Learning : technologies de création de contenu pédagogique multimédia (infographie, graphisme, vidéo, développement), des plateformes LMS et des outils collaboratifs (Genially, Storyline, Dokeos et plateforme).

Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre agilité, votre réactivité.
- Avoir déjà travaillé au sein d’une PME est un vrai plus_.
- **Quelques-unes des missions attendues de ce poste**:_
- Etablir les programmes académiques des formations
- Recruter, gérer et superviser les formateurs (méthodes et pratiques d’enseignement FIP-PL et DPC, gestion des contrats et des plannings )
- Rédiger le cahier des charges des formations et des contenus de formation en respectant les contraintes réglementaires
- Valider le côté scientifique des formations (manuels, supports audiovisuels, module e-learning,)
- Elaborer les DP et les valider avec les formateurs
- Veiller au bon déroulement du parcours de formation
- Participer/animer l’innovation pédagogique
- **SAVOIR-FAIRE**_
- Expertise dans les technologies d’information et de communication
- Connaissance en vidéo et traitement d’image
- Expérience en ingénierie pédagogique dont, le e-learning
- Maitrise de l’orthographe et de la syntaxe
- Connaissance de la démarche qualité et des process en relation avec Qualiopi
- Une expérience dans le milieu de la santé à l’idéal dans la formation continue en santé (DPC, FIFPL), à distance (e-learning) ou en présentiel.
- **SAVOIR-ÊTRE**_
- Travail en équipe
- Disponible et organisé
- Qualités d’écoute, de communication et d’adaptabilité
- Force de proposition et de persévérance
- Forte autonomie
- **QUE PROPOSONS-NOUS ?**_
- Une rémunération fixe entre 35 et 40K en fonction de votre profil.
- Un statut cadre au forfait jour.
- Une carte restaurant, prise en charge à 50% par l’entreprise d’une valeur de 11,5€ par jour.
- 2 jours de télétravail/ semaine possible une fois la période d’essai terminée.
- Prise en charge à 50% transport en commun et mutuelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel