Specialiste Maitrise Des Risques Et Controle

il y a 2 jours


Paris er, France Banque de France Temps plein

La **BANQUE DE FRANCE** recrute un **Spécialiste Maîtrise des Risques et Contrôle Interne** (H/F) pour renforcer ses équipes.
- Ce poste en _**_CDI _**_est basé à _**_Paris dans le 1er arrondissement_**_._

Vous rejoindrez le service de **Management des Risques et du Contrôle Permanent**, constitué de 6 personnes, qui est directement placé sous l’autorité du Secrétaire Général et dont la mission est d'organiser la démarche de maîtrise des risques et de contrôle permanent de l’ensemble des directions du **Secrétariat Général**.

**Descriptif du poste**
Il s’agit de participer au management des risques et du contrôle permanent sur un portefeuille dédié:

- identifier les risques opérationnels, les évaluer et mettre à jour la cartographie
- évaluer les dispositifs de contrôle permanent et de maîtrise des risques mis en place
- contribuer au dispositif de contrôle de 2è ligne de maîtrise
- piloter les dispositifs de collecte et de traitement des incidents opérationnels
- assurer le suivi des plans d’actions répondant aux constats et recommandations des missions d’audit interne
- établir les différents types de reportings
- participer aux réflexions sur l’évolution de la méthodologie de maîtrise des risques

**Profil recherché**
Titulaire d’un diplôme bac +5 en analyse et management des risques, vous justifiez d’une **expérience de plus de 3 ans en maîtrise des risques et contrôle permanent ou audit en environnement tertiaire**.

Adaptable, rigoureux et ayant le sens de l’organisation, vous avez la capacité à appréhender les enjeux, contraintes et objectifs des directions du portefeuille. Sachant travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés, vous disposez d'un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Votre aisance rédactionnelle, votre aptitude au dialogue et votre capacité à traiter de sujets variés dans le respect des délais sont également des atouts pour le poste.
- La Banque de France est une institution socialement responsable_, _attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité femmes / hommes et à garantir un environnement de travail de qualité. _Des aménagements de _poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes _recrutées._



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