Alternant(E) RH

il y a 1 jour


Fontainebleau, France Tanja Guerindon Temps plein

Descriptif du poste
- Nous recherchons actuellement un Alternante RH - Administration du personnel h/f, au sein de l'équipe des Services Partagés, pour rejoindre notre équipe au sein des Ressources Humaines sur notre campus de Fontainebleau.
- Il/elle apportera son support à l'équipe Administration du Personnel.
- Il s'agira de préparer l arrivée et l intégration des nouveaux embauchés (CDI, CDD) ainsi que le suivi des stages et des demandes d'intérim.
- L'apprenti(e) participera activement au processus de digitalisation des dossiers du personnel.
- Il/elle assurera également le suivi administratif et le lien avec les écoles et l OPCO au moment de l embauche des apprentis au sein de l INSEAD.
- Il/elle sera formé(e) à la règlementation sociale en France et pourra appréhender les autres métiers RH tels que la Paie, les Rémunérations, le Recrutement grâce aux interactions avec les différents Centres d Expertises RH.
- Sa participation à l activité quotidienne de l équipe lui permettra des contacts variés en interne avec les salariés et/ou les managers aux profils riches et internationaux.

Profil recherché
- Bien organisé et attentif aux détails.
- Sens du service client.
- Esprit d'équipe.
- Multitâche et flexibilité.
- Sensible aux différences culturelles et à l'aise pour travailler dans un environnement international multiculturel.
- Bon niveau d'anglais.
- Suivre un cursus Master 1 en Ressources Humaines.
- Après avoir terminé avec succès vos études, l'INSEAD vous offre un large éventail d'opportunités pour poursuivre votre carrière.
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Esprit d'équipe- Flexibilité**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Gestion administrative du personnel

**Voir plus**

Entreprise
- L'INSEAD rassemble des personnes, des cultures et des idées du monde entier pour former des leaders qui transforment les entreprises et la société. Alors que le monde continue de s'accélérer face à des changements sociétaux, technologiques et géopolitiques majeurs, la nécessité de s'adapter en permanence pousse les organisations et les dirigeants à se préparer à des changements sans précédent.
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Vous souhaitez évoluer au sein de notre dynamique multiculturelle ? Merci de nous envoyer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motiviton en anglais (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)._

**Personne en charge du recrutement**
Andréa TOUSSAINT
- _Talent Acquisition Specialist_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable administration du personnel

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Internationale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible



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