Responsable Relations Sociales

**Finalité du poste**:
Dans un contexte de remplacement d’un départ en retraite de la responsable des affaires sociales à la fin de l’année, nous recherchons un (e) responsable relations sociales pour intégrer la direction ressources humaines de Vilmorin-Mikado. Il est nécessaire d’intégrer une compétence juridique couplée à une expérience dans l’animation des relations sociales pour apporter un conseil juridique aux équipes RH. et standardiser des process RH en cohérence avec la législation. De plus, le responsable relations sociales joue un rôle de garant du bon fonctionnement des instances représentatives du personnel au sein de Vilmorin-Mikado et contribue à la stratégie sociale visant à concilier les enjeux stratégiques et humaines de l’entreprise.

**Vos Missions**:
Conseil social:

- En support des équipes RH., le responsable relations sociales délivre un conseil juridique assurant la sécurisation juridique des pratiques RH. et des standards RH.
- Le responsable des relations sociales réalise des audits de pratiques RH. pour faire un état des lieux et proposer un programme de mise à jour en cohérence avec la veille sociale
- Le responsable des relations sociales apporte un éclairage sur les projets et décisions impactantes de la politique sociale. Il prépare les évolutions sociales en cohérence avec les enjeux stratégiques et fait des recommandations

Instances représentatives du personnel:

- Le responsable relations sociales participe aux instances représentatives du personnel CSE France et CSE Central et supervise le respect des obligations réglementaires pour les comités d’établissement de la Ménitré et de la Costière

Relations sociales:

- Préparer et participer aux négociations et veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et à leur suivi
- Définir une stratégie de communication pour accompagner le déploiement des accords et leur appropriation par les managers et les salariés
- Définir un volet communication sur l’animation du dialogue social dans le plan de communication RH.

**Contacts et interactions**:
Interne:

- Equipe RH locales/France/BU et groupe

Externe:

- Cabinets d’avocats
- Institutionnels (MSA, inspection du travail, URSSAF )

**Ce que nous attendons de vous**:

- Master 2 RH ou droit social
- Expérience au minimum de 8 ans dans le secteur agro-alimentaire ou industrielle de préférence

Compétences techniques
- Solides connaissances de la réglementation sociale dont le contentieux sécurité sociale
- Capacité de rédation et d’expression orale
- Gestion de projets transversaux
- Sens de la négociation et de la régulation sociale

Savoir être
- Orienté solutions
- Capacité à évaluer les risques
- Goût du travail en équipe
- Sens du service client
- Esprit de synthèse

**Ce que vous allez trouver chez nous**:

- Vous serez intégré.e au sein d'une **entreprise semencière historique,** experte au sein du **groupe coopératif Limagrain**ou la diversité des postes permet de s’inscrire sur du **long terme.**:

- ** Rémunération** sur 13 mois (selon profil), **Statut Cadre.**
- ** Temps de travail**: Forfait jour, avec **14 jours de RTT/an minimum**
- ** Prime d’intéressement et de participation, prime d'objectifs**
- ** Avantages**: Mutuelle familiale, cantine, CSE _(chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit ), _de cours de fitness gratuits.
- ** Poste basé à La Ménitré** (30 km centre-ville d'Angers) - Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage.