Conseiller Emploi Animateur Numérique

il y a 2 jours


Grenoble, France Métropole de Grenoble Temps plein

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L’offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s’appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.
- Fonctionnaire (ouvert aux contractuels)

Le PLIE de Grenoble Alpes Métropole est un dispositif de lutte contre l'exclusion professionnelle. Il accompagne les publics les plus éloignés de l’emploi et soutien les entreprises dans leurs besoins de recrutement grâce à son réseau qui maille des partenaires de l’insertion et l’emploi, des entreprises, et des organismes de formation. Dans le cadre du PLIE, La maison de l’emploi Nord Est assure un accueil et un accompagnement de personnes en difficulté d'accès à l'emploi

FINALITÉ DU POSTE

Les maisons de l’emploi assurent un accueil et un accompagnement de personnes en difficulté d'accès à l'emploi. Cette mission est réalisée notamment dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) du bassin grenoblois, dispositif dont la mission est de mettre en cohérence les actions des acteurs du territoire et d'organiser des parcours d’insertion professionnelle vers un emploi durable ou une formation qualifiante. Elle développe une offre de service dédiée à la levée des freins périphériques à l’insertion socio-professionnelle des publics ainsi qu’aux renforcements de leurs potentiels.
Le conseiller emploi animateur numérique interviendra principalement à la maison de l’emploi Nord Est (50%) et 50% sur les autres maisons de l’emploi du service accompagnement vers l’emploi
Dans le cadre de ses missions, il devra:

- Développer des actions d’aller vers pour répondre aux besoins numériques des usagers afin de contribuer à leur insertion professionnelle
- Animer les espaces numériques des maisons de l’emploi du service accompagnement vers l’emploi

Proposer, organiser et mettre en œuvre des ateliers numériques destinés à faciliter l’usage du numérique dans le cadre de la recherche d’emploi, seul ou en co-animation avec un ou plusieurs référents PLIE.
- Assurer une veille technologique sur l’évolution des outils numériques, en lien avec les acteurs locaux œuvrant en faveur de la lutte contre la fracture numérique.
- Contribuer par son expertise à assurer une fonction ‘ressource.’

ACTIVITÉS PRINCIPALES

**Activité 1 : Développer des actions d’aller vers pour répondre aux besoins numériques des usagers afin de contribuer à leur insertion professionnelle.**
Construire des actions partenariales avec les acteurs de territoires (CCAS, associations )
**Activité 2 : Animer les espaces numériques des maisons de l’emploi du service accompagnement vers l’emploi**
Réaliser un premier entretien « diagnostic » permettant de déterminer les besoins de chacun et de proposer les outils et modalités d’accompagnement adaptés pour faciliter l’acquisition des outils numériques.
Orienter les personnes vers un parcours d’accompagnement vers l’emploi adapté, si cela correspond au besoin de l’usager.
**Activité 3 : Organiser et animer des ateliers numériques de recherche d’emploi**
Animer en lien avec l’équipe des référents PLIE des ateliers et des actions collectives en matière de recherche d’emploi répondant au besoin des participants Plie
Construire les outils de communication et gérer leur diffusion avec l’équipe
Etablir après chaque séance une traçabilité du travail réalisé
Faire le lien avec le référent en cas de besoin
Participer à l’évaluation permanente des actions et leur amélioration
**Activité 4 : Assurer une veille technologique**
Mettre à jour de façon continue les évolutions récurrentes des systèmes numériques (techniques, pratiques...) - en lien avec le service informatique de Grenoble Alpes Métropole - ciblées sur les besoins des publics ;
Participer au réseau des acteurs du numérique sur le territoire (associations, maisons de quartiers )
Contribuer à la mutualisation des pratiques au sein de la Direction.

COMPÉTENCES ATTENDUES
**CONNAISSANCES**:
Fonctionnement des collectivités locales
Problématiques des personnes en insertion et outils mobilisables
Différents réseaux de l’insertion et les partenaires locaux
Outils et techniques de recherche d'emploi
Méthodes d'animation de réunion ou d'atelier collectif
Entreprises du bassin grenoblois et leurs besoins en mati



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