Conseiller Emploi Formation

**L’OPCO ATLAS** est l’**Op**érateur de **co**mpétences de la filière des services financiers et du conseil (Assurance, Banque, Conseil, Experts Comptables, Ingénierie, Numérique ). A ce titre, il intervient au bénéfice de 13 branches professionnelles, plus de 200 000 entreprises et près de 2 millions de salariés sur trois missions principales: - Accompagner en proximité les entreprises, notamment les TPE-PME, dans le renforcement des compétences associées à leurs activités. - Développer l’Alternance - Soutenir les branches professionnelles sur la Certification et l’Observation des métiers. - **Contexte**_ La Direction Réseaux et Proximité Clients d’Atlas est organisée autour de 10 Délégations Régionales dont l’une des principales missions est d’apporter un conseil de proximité aux entreprises de leurs territoires, à travers le déploiement de l’offre de services de l’OPCO. Afin de soutenir l’activité de la Délégation Régionale "PACA-Corse", en garantissant un accompagnement de qualité auprès des entreprises du territoire dédié, Atlas recrute un(e) **Conseiller(-ère) Emploi Formation en CDD de 8 mois, pour couvrir une partie des départements des Bouches du Rhône et du Vaucluse.** - **Missions et activités principales**_ **Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale,** **le/la Conseiller (-ère) Emploi Formation a pour activités principales**: **Conseil et développement d’une relation de proximité auprès des entreprises** - Animer et développer un portefeuille clients - Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles - Promouvoir l’offre de services de l’OPCO, les différents projets et partenariats territoriaux sur le champ de l’emploi et de la formation - Informer et conseiller les entreprises dans leurs problématiques emploi / formation - Accompagner les entreprises dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’optimisation du financement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarches administratives associées - Assurer l’interface entre les entreprises clientes et les différents services internes - Assurer le relai entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l’emploi et de la formation professionnelle - Concevoir/animer des ateliers thématiques de différents formats, et en gérer la logistique **Conduite de projet** - Participer à l’identification de besoins collectifs régions / métiers - Contribuer à des projets Emploi / Formation : de l’analyse des besoins à l’évaluation des actions (Appui Conseil RH, ADEC ) - Assurer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations ) **Soutien à l’activité globale de la délégation et de la structure** - Assurer l’instruction et le suivi de dossiers spécifiques - Assurer les rôles de référents sur certaines missions ou certains dispositifs - Intégrer et former de nouveaux collaborateurs - Participer à divers groupes de travail internes **Reporting de l’activité au hiérarchique et veille (économique, réglementaire, technique )** - **Relations hiérarchiques et fonctionnelles**_ Ce poste est rattaché à la Déléguée Régionale, responsable de la Délégation Régionale PACA - Corse. Il nécessite d’entretenir des relations avec l’ensemble des acteurs de la délégation, ceux de la Direction, et plus largement avec différents services de l’OPCO. Le/la Conseiller(-ère) Emploi Formation interagit également à l’externe avec les entreprises, les organismes de formation et les partenaires institutionnels. - **Compétences et aptitudes requises**_ **De formation supérieure Bac+3/5 dans les domaines RH / Formation / Management d’entreprises, vous possédez une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la relation clients, exercée dans le champ de l’emploi et de la formation**. - Management de la Formation Professionnelle, incluant le cadre réglementaire de la Formation et les dispositifs d’Alternance - Connaissance de l’écosystème, des territoires et des politiques développées par les différents acteurs (France Travail, Région, DREETS, Maison de l’emploi, associations ) - Fondamentaux de l’ingénierie pédagogique, de la gestion des emplois et des compétences et du management des organisations - Posture de conseil et d’accompagnement - Gestion des priorités et capacité à animer un portefeuille d’entreprises en autonomie - Orientation service clients et résolution de problèmes - Techniques d’entretiens et d’animation de réunions - Bonnes capacités d’analyse, d’expression écrite et orale, - Bonne maîtrise des outils Microsoft Windows et Pack Office - **Statut**_ CDD de 8 mois - Cadre au forfait jours Poste basé à Marseille, nécessitant d’être mobile (véhicule de services) : déplacements fréquents dans les départements 13 et 84. Possibilité de 2 jours de télétravail hebdomad