Chef-cheffe D'équipe

La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement,

**Activités principales**:
**_ Management de l’équipe_**
- Gérer le temps des agents-es de l'équipe.
- Gérer les relations au sein de l'équipe.
- Mener les entretiens de progrès.
- Identifier les besoins en formation de ses agents-es
- Transmettre les consignes données par la hiérarchie.
- Planifier et répartir la charge de travail.
- Suivre les travaux de son équipe.
- Entretenir les espaces avec son équipe.
- Respecter les consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques.

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Entretien _**_manuel et mécanisé des espaces verts_**
- Le cas échéant, mettre en sécurité les lieux d'intervention.
- Informer le public et les visiteurs-ses sur la sécurité des espaces, par voie d'affichage, lors de travaux d'entretien ou de l'utilisation de produits chimiques.
- Assurer l’entretien général des espaces verts (taille des haies et des arbustes, tonte des pelouses, débroussaillage des espaces, paillage des sols).
- Entretenir et réfectionner le minéral et les allées des espaces (sablage, pavage, enrobé).
- Assurer l'arrosage manuel des espaces et effectuer l'entretien de premier niveau des systèmes d'arrosage automatique.

**Activités secondaires**:
**_ Renouvellement des plantations_**
- Participer à la conception de massifs fleuris en collaboration avec le/la paysager-ère.
- Réaliser les plantations selon un plan d'ordonnancement prédéfini.

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Entretien des équipements_**
- Réaliser un premier niveau de contrôle de l'état des aires de jeux et vérifier la mise en sécurité des équipements.
- Identifier, consigner les anomalies et transmettre l'information au/à la technicien-ne.
- Réaliser la maintenance de premier niveau des aires de jeux (entretien et remplacement de pièces).
- Le cas échéant procéder à la fermeture de l'aire;
- CAP, BEP spécialité jardins et espaces verts, travaux paysagers exigé.
- Expérience de 3 ans sur des fonctions de jardinier-ière exigée.
- Maîtrise des procédure et règles de sécurité liées à l'intervention sur site.
- Maîtrise des gestes et postures.
- Connaissance de la flore ornementale.
- Connaissance des techniques d'entretien : tonte, taille, fauchage, désherbages manuels.
- Connaissance des techniques de désherbage et débroussaillage.
- Connaissance des techniques de plantation des végétaux d'ornement.
- Capacité à exécuter des travaux d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme de travail.
- Capacité à mettre en sécurité les chantiers.
- Capacité à conduire des engins de levage et de manutention (mini-pelle, nacelle, camionnette, citerne).
- Capacité à relever les dysfonctionnements et les anomalies sur site et alerter son responsable.
- Capacité à encadrer et animer une petite équipe.
- Capacité à respecter et à faire appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation des outils et des produits.
- Aisance relationnelle - sens de l'écoute
- Diplomatie
- Permis B exigé, CACES 1B ou 3B appréciés.
- Horaires de travail : 7h - 11h45 / 13h - 16h.
- Aptitude au port de charges lourdes exigée.
- Travail en extérieur par tout temps.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d’année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques, ).