Psycholohue en Ehpad

**Descriptif**

MISSION GENERALE
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers d’une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.

POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Direction des Ressources Humaines
Rattachement au pôle/service : EHPAD - Direction des soins
Liaisons fonctionnelles : Médecin coordonnateur - Encadrement de proximité - Equipes pluridisciplinaires (Secrétaire, agent administratif, mandataire judiciaire, animatrices, équipe rééducation, responsable hôtelière, lingère, IDE, AS/AMP, ASH )

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Grade : Psychologue Statut : Public
Horaires de travail : En journée du lundi au vendredi - Forfait jour
Quotité de temps de travail : 50% ou 70%
Particularité du poste : Interventions sur les résidences Les Glycines et Les Lys, les Unités de vie Protégées Les Coquelicots, Les Jasmins et Les Lilas, l’UHR les Hortensias et le PASA Les Violettes.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Déplacements : Déplacements en véhicule de fonction mis à disposition par le CH sur les 3 Unités de Vie Protégées et l’UHR et déplacements sur le territoire de la Saône-et-Loire pour les visites de préadmission (domicile, service hospitalier)
Astreintes/Gardes : Aucune

MOYENS NECESSAIRES
Risques liés à l’activité:

- Procès-verbal en cas d’infraction du code de la route
- Accident de trajet
- Agression physique et/ou verbale par certains résidents

(Cf. document unique ou lister les risques et contraintes particulières associés au poste)

DESCRIPTION DES ACTIVITES
Auprès des patients/résidents:

- Réaliser les visites de préadmission/visites à domicile en lien avec les cadres de santé
- Mettre en place un accompagnement personnalisé via des entretiens et des suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et à l’entrée en institution (deuil de leur domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d’autonomie, etc.)
- Intervenir de manière ponctuelle lorsqu’une difficulté a été identifiée par l’équipe (par exemple lors d’un soin, lors d’une annonce d’un décès, etc.)
- Rédiger des transmissions relatives aux rencontres, entretiens et suivis psychologiques réalisés
- Recueillir le récit de vie et les éléments d’histoire de vie
- Réaliser un MMSE afin d’explorer la mémoire dans les semaines ou dans les mois qui suivent l’entrée en EHPAD (Lys/Glycines) ; une grille NPI-ES permettant d’appréhender les troubles du comportement et favoriser l’inscription dans une dynamique PASA
- Participer à l’élaboration du Projet d’accompagnement Personnalisé (PAP)
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.) en collaboration avec les animatrices, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Assurer l’accompagnement des résidents en fin de vie

Auprès des familles et des proches:

- Rencontrer l’entourage du résident lors d’un entretien clinique
- Recueillir les éléments relatifs à l’histoire de vie de leur proche
- Proposer une écoute et un soutien aux familles et proches dans le cadre de la prise en soins du résident
- Donner des explications aux familles et proches concernant l’évolution des pathologies liées à l’âge, des pathologies neurodégénératives, et les conséquences psycho-affectives
- Mettre en place et animer des groupes de paroles/d’échanges de soutien aux aidants
- Rencontrer et accompagner la famille et/ou les proches du résident en fin de vie (entretiens individuels et/ou familiaux)

Auprès de l’équipe pluridisciplinaire:

- Recenser et analyser les besoins et demandes d’intervention psychologique
- Écouter les équipes sur des sujets professionnels et les aider à prendre du recul sur les situations rencontrées (par exemple accompagnement de fin de vie avec travail de séparation)
- Sensibiliser régulièrement les professionnels sur le vieillissement normal et pathologique et les troubles associés
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des Projets d’Accompagnement Personnalisé
- Participer aux réunions de synthèse sur les différents lieux (Glycines/Lys/UVP et UHR) et des temps de réunion avec les professionnelles du PASA
- Co-animation d’un groupe de « Retour sur les pratiques » avec cadre de santé

Volet institutionnel
- Participer aux réunions « Commission Admission », aux réunions « encadrement », aux groupes de travail tels que «la préadmission et l’admission d’un résident en EHPAD », etc
- Effectuer un travail de liaison et collaborer avec les divers professionnels de l’institution
- Participer aux réunions du Collège