Chargé Des Relations Conventionnelles Avec Les

**Chargé des relations conventionnelles avec les Professionnels de Santé (H/F)**: - CDI - Evreux - 26 848 € par an - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD89866 **CPAM DE L'EURE**: **"Un métier qui change la vie, ça change tout" **L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant. Acteur local, notre** Caisse Primaire d'Assurance Maladie **assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l'Eure. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins. Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la** formation** des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels. **Description du poste**: L'assurance Maladie de l'Eure **recherche 1 Référent Relations Conventionnelles avec les Professionnels de Santé **(H/F)** **dans le cadre d'un **CDI** à pourvoir à **Evreux**. Affecté(e) au service Conventions et Maîtrise Médicalisée (CMM), appartenant à la Direction de la Régulation et Relation avec les usagers (DRRU), vous serez intégré dans une équipe de 5 agents composée de 2 Gestionnaires et 2 Référents Technique. Placé sous la responsabilité du manager d'activité, **vous serez chargé d'accompagner les professionnels de santé lors de leur installation et dans leur relation quotidienne avec la CPAM afin de les aider dans les démarches administratives et conventionnelles.** Vos missions seront les suivantes: - Contribuer à la gestion du Fichier National des Professionnels de Santé (PS), - Accueillir, conseiller et orienter les professionnels de santé au regard des dispositions réglementaires et conventionnelles lors de leur installation en libéral et tout au long de leur exercice libéral, - Assurer le suivi des contrats d'adhésion des Professionnels de Santé aux différents dispositifs de régulation, - Participer et intervenir, le cas échéant, lors des Commissions Paritaires Locales de la/ou des profession(s) confiée(s), - Effectuer des reporting locaux, régionaux et nationaux ainsi que des études statistiques simples et des diaporamas de présentation, - Participer à des réunions internes / externes dans le cadre des thématiques de régulation et contribuer à la mise en œuvre des actions qui en découlent, - Assurer la planification, la préparation, la logistique et le suivi des commissions paritaires, - Rédiger, des procès-verbaux, des courriers, des mémos pratiques, des notes, etc. à destination des PS et de leurs représentants, - Ordonnancer les dépenses auprès du service financier. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un** contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi.** **Profil recherché**: **Vos compétences**: **Vous savez identifier les enjeux de la maîtrise des dépenses de santé** et vous y êtes sensible. Vous avez à cœur d'accompagner les professionnels de santé. Vous êtes reconnu(e) pour vos **qualités rédactionnelles**. Vous savez faire preuve d'**autonomie et de rigueur** dans l'exercice de vos missions. Doté(e) de qualités relationnelles avérées, vous êtes à l'aise pour vous exprimer, et **vous êtes force de proposition**. Une aptitude à interpréter des données statistiques est un atout supplémentaire. **Votre formation**: A défaut d'un parcours institutionnel, vous bénéficiez idéalement d'une** formation dans le domaine de l'administration, du droit, de la gestion-administration ou de la gestion du risque** Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours professionnel composé d'un parrainage, d'immersion et de formations. **Informations complémentaires**: **Rémunération** - Salaire : 26 848,70€ brut annuel sur 14 mois, soit : 1 917,76€ brut mensuel calculé sur 35h - Prime d'intéressement annuelle **Avantages** - Carte Ticket restaurant (11,52€/jour travaillés) - RTT (20 jours /an) - Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans - Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (voyages, chèques vacances ) - Mutuelle santé - Télétravail / Coworking partiel sous condition d'autonomie - Prise en charge à 50% de votre abonnement transport en commun - Forfait mobilité durable (jusqu'à 500€/an selon fréquence d'utilisation) **Contact**: **Les avantages liés au poste**: Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos av