Manager D'entité Numérique

**Description de l'employeur** Sncf voyageurs c'est: - Le leader de la mobilité durable avec Transilien, TER et la grande vitesse : TGV, OUIGO France et Espagne, Intercités, Eurostar et les liaisons TGV vers l'Italie, l'Espagne, l'Allemagne et la Suisse - Un acteur majeur du secteur du transport au niveau national et international avec plus 17 Mds d'euros de chiffre d'affaires et plus de 5 M de voyageurs transportés chaque jour - Une société engagée dans la transition énergétique et la réduction des émissions de CO2 - Un groupe avec des valeurs éthiques fortes, engagé dans l'inclusion et la valorisation des diversités. DSI TGV La Direction du Système d'Information (>200 collaborateurs), située en plein coeur de Nantes (proche gare) et à Paris et en constante croissance, à la recherche de talents passionnés par l'informatique. Nous cherchons à recruter des personnes dynamiques pour rejoindre notre équipe innovante et ambitieuse. Si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière **Description du poste** Rattaché(e) au responsable de l'entité Business Unit, vous pilotez les activités des équipes: - Réaliser le build des projets de la ligne de service (BUILD) - Garantir le RUN des assets - Respecter le triptyque coût/qualité/délai pour les activités de BUILD et de RUN En tant que Manager d'entité numérique vous: - Etes en Manager de l'entité IT LS Décisionnels Marketing - Fixez les objectifs des collaborateurs de l'entité - Gérez et anticipez des plans de charge, l'adaptation de la capacité en fonction des demandes (consultations à piloter) et le staffing de l'équipe - Pilotez le budget de l'activité: Elaboration et suivi du budget de la LS Décisionnels Marketing, consolidation des budgets Data à l'échelle de TGV (Plan Prévisionnel de dépenses SI). - Pilotez et déclinez les objectifs de sécurité SNCF - Mettez en place et suivez les KPI de pilotage de la ligne de service - Gérez des relations avec les autres LS des BU métiers et socle - Etes le Point de synchro avec les autres responsables de LS de la BU Marketing - Pilotez la performance du SI et de la sous-traitance - Etes le Point de synchro réguliers avec les partenaires de l'écosystème - Renforcez le lien avec les responsables métier pour représenter la DSI TGV et conduire les projets des lignes de services - Contribuez à la transformation de la DSI TGV - Etes le Responsable du Delivery et des produits décisionnels du périmètre : décisionnels clients, recette et trafic, programme de fid TGV, décisionnel Yield Management. **Profil recherché** Titulaire d'un diplôme niveau BAC+5 type diplôme d'ingénieur ou master dans le domaine informatique spécialité DATA. Delivery, pilote de projet. Vous avez au moins 10 ans d'expériences, durant lesquelles vous avez occupé des postes de responsable / manager d'équipe SI., mais aussi des postes de chef ou pilote de projet. Vous avez aussi: - Connaissance des écosystèmes techniques et organisationnels des sujets Data (Notions de Datalake, Datewarehouse, ETL, Outils de reporting, Catalogage des données, Problématiques de gouvernances des données,...) - Aisance écrite et orale, esprit de rigueur et de synthèse - Chefferie de projet et méthodes associées - Notions de data science et data analyse - Connaissance des principes de mise en oeuvre de l'IA (notamment Réseau de Neurones, Machine Learning, IA Générative...) - Esprit de leadership pour porter les équipes et les concepts vers des réussites opérationnelles - Appétence forte à la collaboration, la co-construction et la négociation - Pragmatisme et sens de la frugalité - Très bon relationnel, qualité rédactionnelle, capacité d'écoute - Adoption des enjeux métiers et business pour une compréhension fine des ambitions et des besoins à traduire en solutions - Capacité à s'adapter à des écosystèmes complexes - Volonté de maintenir une bonne cohésion et QVT au sein de l'écosystème. **Rétribution et avantages** La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... **Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.