Responsable Developpement Franchise

**My Beers** recrute un **Responsable Développement Franchise**.

My Beers est un concept hybride de bar et cave à bière.

Directement inspirée des « afterworks » anglo-saxons, la franchise My Beers réunit dans un même lieu un choix impressionnant de bières « craft », de spiritueux et de street food, tout cela baigné au son des soirées à thèmes qui rythment le quotidien de nos franchises.

Nos clients vous le diront eux-mêmes : « Rien ne vaut un apéro bières et planche de saucissons entre amis dans un My Beers »

Le My Beers c’est aussi la force d’un groupe qui connaît une importante croissance depuis 5 ans avec 45 points de vente, la puissance d’une centrale d’achat qui négocie tous les jours avec les meilleures brasseries du monde et surtout un accompagnement minutieux de chaque franchisé.

Les principaux avantages à travailler chez My Beers:

- Une entreprise à taille humaine ;
- Une culture basée sur des valeurs fortes telles que la convivialité et la proximité ;
- Des primes annuelles (prime de partage de la valeur + gratification annuelle conventionnelle) ;
- De nombreux moments de partage et afterworks avec l’équipe ;
- Et bien plus

My Beers poursuit son expansion sur le territoire national. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un Responsable Développement Franchise.

**Ton objectif : Identifier de nouveaux franchisés et les accompagner dans la réalisation de leur projet.**

Plus en détail, **tes missions seront**:
**Prospection et recrutement des franchisés**

**Recherche et négociation des emplacements**
- Identifier des emplacements stratégiques en fonction des critères définis par l’enseigne.
- Collaborer avec les acteurs de l’immobilier (bailleurs, promoteurs, collectivités locales).
- Réaliser des études de marché locales pour évaluer le potentiel commercial (zone de chalandise, accessibilité, attractivité, concurrence ).

**Accompagnement des franchisés**
- Guider les franchisés dans la signature de leur bail et leur recherche de financements.
- Initier la procédure de signature du contrat de franchise et en suivre l’avancement.
- Former le futur franchisé à la charte architecturale My Beers et s’assurer du respect de celle-ci.
- Suivi de nos maîtres d’œuvre dans les travaux et l’aménagement des établissements.

**Suivi des performances et reporting**
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

**Développement et stratégie**
- Analyser le marché et identifier les opportunités d’implantation pour de nouveaux établissements.
- Contribuer à la définition des objectifs de développement du réseau et assurer leur mise en œuvre.
- Établir et suivre le planning des ouvertures de franchises.

De formation **Bac +4/+5 en commerce et gestion**, tu possèdes au minimum **5 ans d’expérience dans le développement de franchise**.

Tu possèdes les **compétences techniques** suivantes:

- Connaissance du **droit de la franchise** et de l’**immobilier commercial**.
- Compétences en **management de projets multiforme** : commercial, financier, immobilier, technique.
- Capacité à **analyser** un business plan et un compte d’exploitation.

**Et tu es**:

- Doté d’excellentes **qualités relationnelles** et d’un véritable **sens du contact** : tu sais instaurer une relation de confiance et t’adapter à tes interlocuteurs.
- Animé par une forte **appétence commerciale**et goût prononcé pour le **challenge** : tu apprécies relever de nouveaux défis et dépasser tes objectifs avec enthousiasme.
- **Organisé**, **autonome** et **rigoureux** : car ces qualités sont essentielles pour mener efficacement à terme des projets complexes.
- **Force de proposition et de conviction** : tu sais défendre tes idées avec assurance et convaincre les autres de leur pertinence, tout en restant **à l’écoute**.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025