Responsable de Service Expertise Accession

Descriptif du poste

Et si vous rejoigniez **notre entreprise,** filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une **croissance solide** sur un secteur d’activité en **pleine mutation**, tout en préservant sa mission d’utilité sociale

La **Direction du développement et du Patrimoine **a pour mission principale de** construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA. **Présente sur l’ensemble des** Pays de Loire, **son rôle est de** répondre aux problématiques de logement des Ligériens **en lien avec** les **partenaires du territoire.**

Afin d’accompagner les équipes du service Expertise accession composée de : 4 Chargés d’Opérations, 1 Assistante et 1 Conducteur de travaux nous recrutons notre futur(e) Responsable de Service Expertise Accession H/F.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Adjoint en charge de la Maitrise d’Ouvrage, et contribuez à la définition de la stratégie de développement et de valorisation du patrimoine. Au quotidien, vos missions sont les suivantes:

- Vous **pilotez et organisez** la production de logements neufs, acquis et/ou améliorés et/ou la réhabilitation de logements existants,
- Vous assurez **le management des collaborateurs de votre Service** en cohérence avec la politique générale de l’Entreprise,
- Vous **contribuez à la définition de la stratégie de développement** **et de valorisation** du patrimoine,
- Vous assistez la Direction du Développement et du Patrimoine dans l’exercice de ses fonctions et responsabilités, en assurant des **activités administratives, relationnelles et de coordination interne et externe,**:

- Vous êtes **force de proposition **concernant l'amélioration de l’activité de son Service,

Profil recherché

Votre profil:

- Issu d’une formation superieure (de type Ecole d’Ingénieur ou Master) dans le bâtiment, le génie civil ou l’urbanisme
- Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire
- Organisation, rigueur, leadeship et excellent sens relationnel sont les qualités nécessaires pour mener à bien les missions

Conditions salariales:

- ** CDI - temps plein - Statut Cadre - Vehicule de fonction**:

- ** Salaire brut annuel **selon profil et expérience (dont 13ème mois et prime de vacances)+ tickets restaurant + interessement

Les petits + de PODELIHA:

- De **nombreux avantages** (plages horaires variables, télétravail, CSE).
- Annualisation du temps de travail avec **19 jours de RTT**,
- Conditions de travail agréables dans **un service à taille humaine**,
- Un **parcours d’intégration** adapté pour tous les nouveaux collaborateurs,
- Une politique de** formation soutenue**,
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Force de proposition- Rigueur**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Comité social et économique

**Voir plus**

Entreprise

Et si vous rejoigniez le 1er opérateur du logement social dans la région Pays de la Loire ? PODELIHA, avec ses 400 collaborateurs gère 27 000 logements locatifs, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove600 autres. Acteur de l’administration de biens avec la gestion de plus de 4 000 lots de copropriété, nous vendons également chaque année près de 200 logements neufs et 250 logements anciens.

**Podeliha recrute un(une)**
**Responsable de Service Expertise Accession en CDI**
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Conducteur de travaux

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

LOCATION DE LOGEMENTS