Hôte/ Hôtesse de Pension de Famille

AGIS 06 est une association loi 1901, Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS), dont l’objet est le relogement des personnes les plus démunies par la gestion d’un parc locatif social.
Dans la cadre de l’ouverture d’une Pension de Famille à Peymeinade, destinée à des personnes seules en situation de fragilité, nécessitant un accompagnement de proximité et un cadre de vie sécurisant AGIS 06 recrute un(e) **Hôte / Hôtesse de Pension de Famille** en CDI, à temps plein.

**Missions principales**

Cette fonction comprend notamment:

- Assurer l’accueil, l’écoute et le suivi social de proximité des résidents.
- Accompagner les démarches du quotidien (administratif, santé, budget, accès aux droits).
- Concevoir et animer des actions et temps collectifs (ateliers, temps conviviaux, projets communs, groupe de parole).
- Prévenir et gérer les situations de conflit ou de fragilité, en lien avec l’équipe et les partenaires.
- Structurer la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie collective.
Informer les résidents sur leurs droits et obligations liés au logement et au règlement intérieur.
- Soutenir l’entretien des logements et des espaces communs, ainsi que la gestion du budget logement.
- Travailler en réseau avec les acteurs locaux (mairie, médico-social, associations, structures culturelles).
- Assurer le suivi administratif des situations (dossiers, comptes rendus, transmissions) dans le respect de la confidentialité.
- Participer au travail d’équipe, au reporting et à l’amélioration continue du fonctionnement de la Pension de Famille.

Les missions décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’association et du dispositif.

**Profil recherché**

**Formation**

Diplôme en travail social exigé (Assistant(e) de Service Social, Éducateur, CESF, animateur(trice)socio-culturel ou équivalent).

Permis B Manuel indispensable (déplacements ponctuels).

Une expérience dans le champ du logement, de l’hébergement, de l’insertion sociale ou médico-sociale est souhaitée.

**Compétences (savoir-faire)**
- Connaissance des politiques publiques et dispositifs d’action sociale liés au logement, à l’hébergement et à l’insertion.
- Capacité à mener un accompagnement individuel et collectif de proximité.
- Aptitude à organiser et animer des réunions et temps collectifs avec les résidents.
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats locaux.
- Organisation, rigueur, maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques.

**Qualités personnelles (savoir-être)**
- Sens de l’écoute, disponibilité, capacité à gérer les difficultés.
- Adaptation au public accueilli (personnes seules, fragiles, parfois en perte d’autonomie).
- Capacité à instaurer un climat chaleureux, sécurisant et non jugeant.
- Sens des responsabilités, autonomie, goût pour le travail en équipe.
- Gestion des tensions ou crises avec calme, discernement et respect du cadre institutionnel.

**Conditions proposées**
- **Lieu**: Pension de Famille de Peymeinade (Le Boutiny)
- **Convention**: Rémunération selon convention collective CHRS, avec reprise d’ancienneté selon les dispositions en vigueur.
- 9 Congés Trimestriels /an
- Ticket restaurant / jours travaillé (60% pris en charge par l’Agis06)
- Chèques vacances

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 11,88€ à 17,09€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel