Apprenti Communication Marketing Et RH

Nous recherchons un **apprenti (H/F) en Communication - Marketing** avec quelques tâches en Ressources Humaines.

**Description**:
L’Assistant Communication Marketing et RH occupe un poste polyvalent à dominante « _Communication Marketing_ ». Apprenti(e) sous la tutelle des Associés pour la partie « communication / marketing », il/elle est accompagné/e par le/la Responsable Ressources Humaines pour la partie « assistanat RH » et collabore étroitement avec les Directeurs de chaque établissement.

L’Assistant Communication Marketing et RH en apprentissage assiste les associés dans la gestion de la Communication externe. Il/elle assure sa présence sur les établissements afin de produire les contenus (photographies, vidéos, publicités, jeux concours ) nécessaires à la communication externe des établissements, planifie les publications des différents réseaux et assure la réponse aux commentaires.

Sous la tutelle de la Responsable RH, il/elle aide au suivi administratif des dossiers du personnel et aux différents projets mis en œuvre par le service et/ou les établissements.

**Missions**:

- **Partie principale : Assistanat en Communication et Marketing (65%)**_
- Traduction et déploiement de la stratégie globale de l’entreprise

Mettre en œuvre la stratégie de communication des entreprises

Gérer et analyser le budget de communication de chaque enseigne

Elaboration du plan de communication et marketing et déploiement de la veille - notamment : sourcing _influenceurs_, et gestion des missions liées à la e-réputation, la marque entreprise

Proposer un développement sur le réseau « TikTok » pour chaque établissement et mettre en œuvre les actions appropriées

Conseiller et assister dans le respect des normes légales et règlementaires liées à la communication (droit d’auteur, RGPD, etc)
- Pilotage des activités de communication

Piloter et maîtriser les projets de communication spécifiques à chaque établissement et mettre en œuvre les actions de communication appropriées selon les directives des associés

Assurer la production et communication des calendriers mensuels des évènements auprès des directions et mise en œuvre de la communication digitale autour de ces évènements

Assurer la production et l’analyse des _« top & flop »_ de la communication de chaque établissement

Programmer les publications digitales de manière appropriée selon le calendrier des évènements

Assurer la réponse aux demandes diverses des clients sur les réseaux sociaux et participer à la gestion des insatisfactions remontées
- Management du contenu

Produire le contenu nécessaire à l’alimentation de la communication des établissements (photographies, contenus vidéos, publicités, affiches ) et, plus spécifiquement, assurer les prises de vue lors des changements de carte et évènements

Coordonner la logistique de la communication évènementielle en lien avec les Directeurs d’établissement et les accompagner dans la recherche d’animations (soirées à thème, concours, etc) et de fournisseurs pour ces animations

Accompagner les directeurs d’établissement sur la communication en les assistant dans la production de contenu lors des évènements

Animer dans les établissements le pôle « communication » et assurer le traitement des demandes Marketing et Communication des établissements

Conseiller les directeurs sur les contenus attendus et sur les spécificités techniques liées à la production de ces contenus

Assurer la gestion des réseaux sociaux sous la tutelle des associés

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**Partie secondaire : Assistanat des ressources Humaines (35%)**
- Assurer la bonne gestion des dossiers du personnel (classement, archivage, mise à jour, GED)

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**Profil recherché**:
Candidat/e en apprentissage ou en professionnalisation dans les métiers du Marketing et de la Communication ou en Assistanat de Gestion, avec.
- Discrétion
- Autonomie et esprit d’équipe
- Sens des relations humaines
- Polyvalence
- Qualités rédactionnelles et français (parlé, lu, écrit)

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**Informations importantes**:
Colombes (92)

Saint-Ouen-sur-Seine (93)

Chambourcy (78)

Gazeran (78)

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**Pour postuler**:
Nous vous prions de nous envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation nous indiquant:
1. Votre cursus de formation envisagé (ou en cours) ainsi que l’école de formation,
2. Votre expérience en Marketing Communication,
3. Votre zone de mobilité.

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : Jusqu'à 1 977,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Question(s) de présélection:

- Quel est votre cursus de formation envisagé (ou en cours) ainsi que l’école de formation pour votre apprentissage ou votre professionnalisation ?
- Décrive