Chargé de Communication Interne

**Missions**:
**Présentation de la Collectivité**:
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

**Pourquoi Suresnes ?**

**Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.**

**RAISON D’ETRE**

Chargé de communication interne

Conçoit et met en œuvre des actions de communication interne. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication

ACTIVITES

**Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication interne de la collectivité**
- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité, à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication interne
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication

**Organisation d'actions de communication et de relations publiques**
- Conduire des campagnes de communication interne (projets et événements) : intranet, newsletters etc
- Adapter la communication à la stratégie du projet
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication

**Conception et/ou réalisation de produits de communication**
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Élaborer et rédiger des supports de communication
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif)
- Réaliser des supports de communication simples (ppt, flyers, affiches, dossiers etc) dans le respect de la charte graphique

**Coordination des événements internes**
- Assure la conception de manifestations internes avec les services Ressources humaines
- Assure le suivi logistique des manifestations (restauration, achats, etc)
- Recherche des prestataires
- Coordination de la communication et relais sur l’intranet de la ville

**Profil**:
**Théoriques**:

- Connaissance des techniques et technologies de l’information et de la communication.
- Connaissance du fonctionnement et des services de la collectivité.
- Connaissance des interlocuteurs internes et externes et des partenaires de la communication.

**Techniques / Pratiques**:

- Met en œuvre les pratiques propres au domaine.
- Propose et conçoit des actions de communication et anime un réseau de partenaires.
- Coordonne une action collective.

**Aptitudes / Qualités**:

- Réactivité et sens des initiatives.
- Autonomie dans l’organisation du travail.
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale.

**Informations complémentaires**:
**Formations **:Diplôme de niveau Bac+3 à Bac +5 en communication.

**Relations internes et externes**:
Sous l’autorité hiérarchique du Chargé de projets communication Ressources et transformation

Echanges fréquents avec les élus et la directrice de la communication.

Relation constante avec l’ensemble des services.

Relation avec l’ensemble des partenaires économiques, sociaux, associatifs et culturels de la collectivité.

**Grandes tendances dans le poste**:
Développement constant des aspects multimédias

Intégration du rôle stratégique de la communication en matière de politiques publiques.

Demande croissante de la population en matière d’information et de participation à la vie publique.

**Contraintes / Caractéristiques particulières**:
Déplacements réguliers.

Rythme de travail souple, pics d’activité liés à l’organisation d’événements, à l’activité du service.

Travail soir et week-end.

Poste à pourvoir rapidement.
- CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire_

Catégorie : Catégorie A

Référence : CL/ADM/1633