Project Manager Officer Stratégique

**Filiale à 100% du groupe EDF et leader de l'autoconsommation solaire chez les particuliers, EDF solutions solaires conçoit des solutions clé en main pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Jour après jour, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en leur proposant des solutions solaires personnalisées, performantes et innovantes. Nous nous appuyons sur plus de 20 ans d’expérience, 100 000 clients installés en France et près d’1 GWc posé.**
- **Notre ambition : construire un monde où l’électricité est décentralisée en permettant à chacun de nos clients de devenir producteur de leur propre énergie durable, locale et décarbonée et de maîtriser leur consommation.**

**EDF solutions solaires, ce sont des équipes présentes partout en France, dans 9 agences de proximité afin d' accompagner nos clients à chaque étape de leur projet et durant toute la vie de leur installation photovoltaïque.**

Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un/une PMO - Project Manager Officer Stratégique F/H Poste en CDI basé à notre siège à Limonest (69).

Au sein de l’équipe Stratégie et Développement, le.a PMO Stratégique structure et assiste dans la réalisation de projet. Son rôle est de définir et de mettre en place les méthodologies, les outils et les processus de gestion de projet standardisés pour garantir la cohérence et l’efficacité de tous les projets en interne.

Expert de la coordination de projets, il ou elle est en charge d'apporter un suivi transversal d'un ensemble de projets.

**Vos missions principales**:
**Gestion du portefeuille de projets**:

- Coordonner le portefeuille de projets stratégiques
- Aider à la priorisation des projets à travers l’analyse de leur impact stratégique et de la disponibilité des ressources
- Réaliser un suivi budgétaire des projets, au regard des décisions prises lors des instances de revues budgétaires (R0, LE1, LE2, LE3)

**Standardisation de la méthodologie de gestion de projet**:

- Développer et mettre en place une méthode, une comitologie, des Template, des outils communs
- Assurer l’adoption des équipes à cette méthodologie

**Alignement stratégique et alignement inter-projets**:

- S’assurer de la cohérence et de l’alignement des projets entre eux
- S’assurer que tous les projets sont en adéquation avec les objectifs / ambitions stratégiques d’EDF ENR

**Suivi et communication**:

- Suivre l’avancement des projets, identifier les risques et s’assurer de la mise en place d’actions de mitigation
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des projets et de la méthodologie
- Assurer une communication fluide entre les différents acteurs du projet (équipe projet, chef de projet, sponsors, direction)

**Formation et support**:

- Former et accompagner les chefs de projet et leurs équipes sur la méthodologie et les outils de gestion de projet
- Réaliser les formations des nouveaux entrants à la gestion de projet
- Contribuer à l’instauration d’une vraie culture du projet au sein de l’entreprise et accompagner la conduite du changement
- Animer la communauté de chefs de projet

**Gouvernance**:

- Préparer et participer aux instances de revue trimestrielle du portefeuille par le CODIR
- Contribuer à la préparation et animer les comités de passage de jalons
- Participer aux COPIL des projets les plus stratégiques
- Accompagner les chefs de projet dans la préparation de leurs instances de pilotage

**Outils**:

- Déterminer et développer le futur outil de gestion de projet EDF ENR

**Formation et expérience souhaitées**:

- De formation supérieure BAC +5 (école de commerce, ingénieur, )
- Vous maîtrisez un ou plusieurs outils (Excel, Jira, Teams, MS Project, Confluence, )
- Vous maitrisez les méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile,...)
- Vous disposez d’une expérience significative sur des missions similaires
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre relationnel et votre leadership

Avantages liés au poste:

- Package de rémunération attractif (fixe + variable sur atteinte d’objectifs)
- Accords de participation et d'intéressement
- RTT
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Compte Épargne Temps
- Avantages CSE
- Prise en charge 100% abonnement transport en commun/covoiturage
- Télétravail (Jusqu'à 3 jours possibles)

**Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous.**
- **Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et déca