Responsable Du Service D'aide Et D'accompagnement à Domicile

**À propos de nous**:
Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.

Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.

Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices:

- Des missions et des projets porteurs de sens
- Une ambiance de travail stimulante
- Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
- La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l’information
- Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
- Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
- Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille

Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio-environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire.

**Mission**:
**Assurer le bon fonctionnement du service (SAAD et portage de repas) en veillant au développement d’un accompagnement différencié et adapté aux besoins des personnes âgées et/ou en perte d’autonomie, garantissant un maintien à domicile lorsque celui-ci est possible.**

**Animer, coordonner et encadrer une équipe autour du projet de maintien à domicile des personnes âgées et/ou en perte d’autonomie.**

**Missions**:
**Piloter le service et organiser l’activité garantissant la qualité d’accompagnement des personnes âgées et/ou en perte d’autonomie**
- Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement et les outils définis dans le cadre légal et réglementaire
- Piloter et organiser les évaluations internes et externes
- Anticiper les évolutions/besoins à venir, adapter l’organisation en conséquence afin d’assurer une continuité de service
- Assurer une veille réglementaire et professionnelle

**Accueillir et accompagner la personne âgée et/ou en perte d’autonomie**
- Proposer un accompagnement adapté au projet de vie de la personn
- S’assurer de la bonne évaluation des besoins et attentes de la personne définis dans le PAP
- Veiller à intégrer l’entourage/l’aidant dans le processus d’accompagnement
- Réaliser le suivi de la réalisation des accompagnements
- Proposer un cadre facilitant l’articulation entre les acteurs du domicile
- Accompagner et orienter le bénéficiaire et son entourage vers les partenaires en cas de difficultés.

**Encadrement et gestion des ressources humaines**
- Manager, organiser et planifier le travail des agents
- Participer à l’élaboration du plan de formation
- Organiser et animer les réunions d’équipe

**Hygiène, sécurité et prévention**
- Garantir et contrôler la mise en ouvre des procédures de sécurité, les protocoles sanitaires, d’hygiène et des normes d’hygiène alimentaire
- Etre acteur de la prévention, diffuser une culture de la prévention, de l’hygiène, de la santé et de la qualité de vie au travail

**Gestion administrative et budgétaire**
- Assurer le pilotage et le suivi de l’activité des heures APA, les déclarations d’activité auprès des organismes
- Organiser et participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Élaborer, mettre en œuvre et exploiter les tableaux de bord

**Partenariat et relations institutionnelles**
- Instaurer et entretenir les relations avec les partenaires
- Co-piloter le Groupe Gérontologique de Liffré-Cormier Communauté
- Participer aux réunions, groupes de travail, ainsi qu’avec les partenaires

**Profil**:
**Compétences techniques et savoir faire**
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, son organisation et le cadre réglementaire
- Maitrise de l’environnement sanitaire, social, économique et institutionnel du maintien à domicile (fonctionnement des systèmes d’aide, droits de la personne et son entourage )
- Maitrise du cadre légal et réglementaire des politiques publiques liées au grand âge et à la perte d’autonomie
- Aisance dans la gestion des ressources humaines et d’encadrement d’équipe : management humain et bienveillant, gestion des conflits, conduite du changement, communication adaptée
- Conduite de réunion et de projets
- Capacité à travailler en réseau, mobiliser les ressources, les mutualiser dans un esprit d’entraide et avec le souci d’équité, dans l