Responsable Atelier Usinage

**Le cabinet de recrutement FED Ingénierie, spécialisé sur l'ensemble des métiers techniques et industriels, recherche pour son client, équipementier pour l'aéronautique : Un Responsable Atelier Usinage en CDI situé à Lyon Poste à pourvoir immédiatement - 40-45k selon profil**
**Votre fonction**:
1. Piloter l'atelier
- Fixer des objectifs à chaque secteur, en fonction de l'analyse de charge, pour atteindre l'objectif global fixé par le responsable hiérarchique.
- Déterminer des indicateurs performants pour chaque secteur en vue de suivre l'avancement de la production.
- Organiser les changements organisationnels en utilisant les outils du Lean Manufacturing pour optimiser le flux de productions
- Animer des réunions périodiques avec les coordinateurs pour organiser le bon fonctionnement du flux de production
- Piloter la performance de l'atelier à l'aide de tableaux de bords (charge, ressources, équipements livrés, suivi des retards, rebuts...) pour déclencher des plans d'actions en cas de réajustement

Adapter le capacitaire par rapport à la charge émise par la supply

2. Manager l'équipe de l'atelier
- Manager la santé sécurité dans son service en accompagnant son équipe dans les domaines santé sécurité au travail, environnement et énergie en vue de réduire nos consommations et d'évoluer dans un milieu sein
- Définir des plans de développement individuel et fixer des objectifs à ses collaborateurs en appliquant la démarche de la gestion des compétences.
- Construire et gérer la polyvalence des équipes en collaboration avec les coordinateurs

3. Communiquer et animer l'équipe
- Assurer la remontée d'information avec la hiérarchie et les supports techniques (maintenance, qualité, RH, EHS ) et la communication descendante auprès de son équipe pour transmettre toutes informations jugeant importante
- Animer des groupes de travail, de pilotage, des réunions... en utilisant les techniques de conduite de réunion ou gestion de projets, pour gagner du temps et être efficace sur les plans d'actions à conduire
- Gérer les conflits interpersonnels et organisationnels en utilisant les techniques de communication, pour rester crédible envers ses collaborateurs et maintenir un environnement de travail sain
- Créer un climat de travail propice en favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la motivation des membres de l'atelier

**Votre profil**:

- Connaître le process manufacturing et les flux de production
- Connaître les procédures en vigueur (Qualité, EHS, Maintenance, RH....) pour les faire respecter
- Savoir utiliser SAP/E-Temptation et HQ Activity pour avoir des données fiables pour une meilleure gestion de la production
- Appliquer la gestion des compétences et évaluer les collaborateurs pour assurer les activités de l'atelier et gérer la polyvalence
- Manager des personnalités différentes en utilisant les méthodes et techniques de communication pour mieux gérer les conflits
- Faire appliquer des directives, définir et fixer des objectifs pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier
- Maîtriser les méthodes d'amélioration continue (résolution de problème, 5S, Kaisen....) pour assurer les changements organisationnels et les modifications du flux de productions
- Avoir la capacité à communiquer avec aisance pour entretenir des échanges constructifs avec les autres
- Maîtriser son émotivité lors d'une prise de parole pour établir des échanges positifs
- Capacité à convaincre pour faire respecter les temps, les délais et la qualité requise
- Observer les situations de travail pour analyser et évaluer les risques pour prendre les décisions adéquates

3 à 6 ans