Agent Administratif Du Recouvrement Forcé

**Agent Administratif du Recouvrement Forcé (H/F) - CDD - Rennes**:

- CDD
- Rennes
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD104486

**URSSAF BRETAGNE**:
**Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire**

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

L'Urssaf Bretagne est un acteur majeur du financement de la protection sociale.

Implantée sur les quatre départements bretons, l'Urssaf Bretagne est un organisme de droit privé qui gère le recouvrement de 350 000 entreprises, travailleurs indépendants et particuliers employeurs.

Nous rejoindre, c'est intégrer la Sécurité Sociale. C'est également appartenir à un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes.

**Assurer le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion des comptes cotisants actifs et radiés ainsi que ceux faisant l'objet d'une procédure collective.**

**Description du poste**:
**Assurer le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion des comptes cotisants actifs et radiés ainsi que ceux faisant l'objet d'une procédure collective.**

**Gérer les dossiers contentieux et assurer la mise en œuvre du recouvrement forcé**:suivre les créances postérieures au jugement d'ouverture d'une procédure collective et procéder à leur recouvrement. Alerter les mandataires judiciaires en cas de défaillance constatée concernant le plan de redressement.

**Procéder au recouvrement des créances**: relancer les débiteurs, exploiter les listes de relance, de surveillance des débiteurs ; assurer la bonne évolution des procédures dans le système d'information ; proposer les dossiers pour une admission en non-valeur.

**Contribuer**à l'atteinte des objectifs associés aux indicateurs (Certification, COG, etc.).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Savoirs**:

- Bonne maîtrise de la législation relative aux voies d'exécution et aux procédures collectives
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité à mettre en œuvre les techniques de recouvrement adaptées à la situation du compte cotisant, en prenant en compte son environnement économique spécifique

**Savoir-faire**:

- Sait mettre en œuvre les techniques d'analyse (identifier des informations pertinentes, etc.), gérer les priorités individuelles de son poste de travail
- Maîtrise les outils bureautiques
- Adapte sa communication en fonction de l'interlocuteur
- Apporte une réponse adaptée à la demande du cotisant ou du partenaire

**Savoirs faire relationnels**:

- Coopère avec son encadrement, travaille en équipe afin de contribuer au renforcement de l'efficacité collective
- Respecte strictement le secret professionnel

**Votre formation**:
**Diplôme Bac à bac + 2 dans les domaine du droit ou de la gestion**

**Informations complémentaires**:

- **Salaire brut mensuel niveau 3 : 1808,37 euros**:

- **Tickets restaurants dématérialisés**:

- **39 heures**

**Date prise de fonction** **:avril 2025 (CDD de 3 mois éventuellement renouvelable)**

**Les entretiens se dérouleront en distanciel entre le 10 et le 14 mars 2025.**

**Contact**:
Personnes à contacter
- **Mme Alexandra LEPART, Responsable Régionale Recouvrement, Tél. 02 30 21 19 48**:

- **M. Manuel MARTINEZ, Responsable d'Unité Recouvrement, Tél. 02 23 46 82 17**

**MERCI DE POSTULER**EXCLUSIVEMENT** EN LIGNE SUR LE SITE LA**SECURECRUTE**

**Candidature (**lettre de motivation impérative + CV**) à l'attention de**Mme Hélène Prédignac, Responsable service Développement RH -**Réf. 2025-011**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages