Administrateur Système Et Réseaux

**À propos du poste**
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du pôle Communication, Attractivité et Systèmes d’Information, l’Administrateur systèmes et réseaux assure la gestion, la maintenance, la sécurité et le bon fonctionnement du parc informatique, des serveurs et de l’infrastructure réseau de la collectivité.

Il/elle participe également au support utilisateur de premier et deuxième niveau.

**Administration systèmes et réseaux**
- Assurer le bon fonctionnement, la maintenance préventive et curative des serveurs (physiques et virtuels), des équipements réseau (switchs, routeurs, firewalls) et des postes de travail ;
- Administrer les systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux), la messagerie, les sauvegardes et antivirus ;
- Participer à la gestion des droits d’accès, des partages réseau et des politiques de sécurité ;
- Suivre l’évolution des infrastructures techniques et participer aux projets d’évolution (mise à jour, virtualisation, cloud éventuel, etc.) ;
- Assurer la supervision des systèmes et la traçabilité des interventions techniques.

**Support technique et assistance**
- Réaliser le support utilisateur (niveau 1 et 2) : résolution d’incidents matériels et logiciels, accompagnement des utilisateurs ;
- Installer et configurer les nouveaux matériels (PC, imprimantes, téléphones, etc.)
- Accompagner ponctuellement les agents dans l’utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers ;
- Maintenir un inventaire à jour du parc informatique ;
- Être en interface avec les prestataires.

**Sécurité informatique**
- Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) ;
- Appliquer les correctifs de sécurité, assurer la surveillance antivirus, firewall et sauvegardes ;
- Signaler les vulnérabilités et incidents à la hiérarchie.
- **PROFIL**_

**Compétences**
- Connaissances techniques en administration systèmes (Windows, IOS, Linux), réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN) et sécurité informatique ;
- Notions de virtualisation (VMware, Hyper-V) et solutions de sauvegarde (Veeam, etc.) ;
- Bonnes pratiques ITIL et gestion de parc (GLPI ou équivalent) appréciées ;
- Environnement des collectivités locales (souhaité).

**Savoir-faire**
- Installer, configurer, maintenir et dépanner des équipements informatiques et réseaux ;
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ;
- Rédiger des procédures techniques et de documentation utilisateur.

**Savoir-être**
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Autonomie, réactivité et esprit d’initiative ;
- Sens du service public et capacité d’écoute ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

**CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL**
- Poste à temps complet 37h30 hebdomadaires 25J CA et 14J RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA ;
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance ;
- Poste basé à la mairie. Déplacements à prévoir sur les sites de la ville ;
- Astreintes possibles selon les besoins du service (notamment lors de mises à jour critiques) ;
- Matériel de travail fourni (ordinateur portable, téléphone ) ;
- Formations régulières possibles dans le cadre du plan de développement des compétences.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 732,50€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel