Responsable Adjoint Service Gestion Indemnisation

**Responsable Adjoint service Gestion Indemnisation des Risques Professionnels (F/H)**:

- CDI
- BEAUVAIS
- de 28 000 € à 34 000 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD90807

**CPAM DE L'OISE**:
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ?

**REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE **

L'assurance maladie a pour signature **agir ensemble, protéger chacun**, et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l'Oise gère 720 000 bénéficiaires, 10 000 employeurs, 3600 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation. Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 650 collaborateurs.

***POSTE A POURVOIR**:
**Responsable Adjoint - Gestion et Indemnisation des Risques Professionnels F/H**

**CDI à Beauvais - +/- 30k€**

**Description du poste**:
Le Service Gestion et Indemnisation des Risques Professionnels c'est le regroupement des activités d'investigation, de gestion et de paiement des risques professionnels. L'équipe est composée de 3 activités (enquêtes AT/MP, Risques professionnels et PE AT). Ce service, a en charge l'instruction et la gestion des dossiers liés aux accidents de travail et aux maladies professionnelles. C'est 27 collaborateurs, techniciens, référents techniques et enquêteurs qui œuvrent au quotidien au service des assurés.

***Afin de renforcer la ligne managériale en place, nous ouvrons un second poste de Responsable Adjoint. Il sera un manager supplémentaire afin d'accompagner les équipes de terrain**

Le responsable adjoint a un rôle privilégié. Positionné entre le manager et les équipes de terrain en tant qu'interface et relais, il est pleinement impliqué dans les orientations stratégiques de son secteur qu'il contribue à décliner et promouvoir.

Il permet souvent d'offrir un premier poste de management en étant à la fois en situation de manager au quotidien tout en étant accompagné et guidé par son responsable de service avec lequel il forme un binôme essentiel au développement de la performance du service

Dans le cadre de votre délégation, vous aidez à l'atteinte des objectifs de votre secteur en assistant et suppléant le cas échéant le responsable du service tant sur ses fonctions managériales que fonctionnelles.
- Vous concourrez activement à la réussite de ce service dans ses aspects organisationnels et managériaux,
- Vous prenez part à l'organisation et au suivi de l'activité du service au quotidien, en veillant entre autres à la bonne planification des ressources, au respect d'un reporting dynamique, fiable et rigoureux,
- Vous apportez votre soutien technique et favorisez l'émergence et le respect des bonnes pratiques auprès de l'équipe,
- Vous animez des sessions de formation ou réunion d'information sur votre champ d'intervention,
- Vous participez au développement de bonnes relations avec les différents services de la CPAM ainsi que divers partenaires externes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et/ou d'une expérience dans le management.

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**

Rémunération à partir de 28k€ selon profil auxquels s'ajoutent des avantages comme l'horaire variable, 2 jours de télétravail possible, une prime d'intéressement, un restaurant d'entreprise ou encore l'accès à une salle de sport.

Vous intégrez donc une entreprise qui s'engage pour l'amélioration continue de la QVCT de ses collaborateurs

**Process de recrutement**:
Test et Entretien avec un cabinet de Recrutement

Entretien : Double jury RH/ Métier + 1 test écrit

En parallèle vous réaliserez un test de personnalité.
- Politique PSSI_: toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. _

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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