Chef.fe de Service

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Chef de service DITEP
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur
Missions
Le chef de service éducatif et pédagogique organise et coordonne les actions éducatives,
thérapeutiques et pédagogiques de son service.
Il met en oeuvre le projet institutionnel au niveau de son service et collabore à l'organisation et aux
orientations générales institutionnelles.
Il organise et contrôle le fonctionnement général et assure la responsabilité de la gestion des
personnels attachés au service (besoins de personnels, horaires, affectation, coordination...), en
conformité avec la législation et le règlement intérieur de l'établissement.
Il procède à la mise en oeuvre de la politique d'intégration scolaire et professionnelle.
Par délégation du directeur, il l'assiste ou le remplace pour des missions ponctuelles : il participe aux
admissions et aux sorties de l'établissement, recrute les personnels en CDD et assure l'instruction des
Activités principales
AUPRES DES USAGERS
- Accueillir et informer les familles
- S'assurer de la mise en oeuvre et du respect des procédures assurant la qualité des projets

individuels de chacun des usagers
- Participer à la régulation de la vie communautaire

ANIMATION DU SERVICE
- animer les réunions d'élaboration, de suivi et d'évaluation des PPA
- Animer les réunions des équipes pédagogiques

Adapter l'organisation du service à l'évolution de la technicité
S'assurer de l'actualisation du projet éducatif et du projet pédagogique
Développer les actions de partenariat et la participation du service aux réseaux dans ls domaines
éducatifs, judiciaires, scolaires
Susciter, soutenir et relier les démarches de recherche dans les approches pédagogiques et
éducatives
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Procéder à la gestion du personnel du service et assurer la responsabilité de la gestion du temps de

travail
- Etre en relation avec les services de l'Inspection Académique

GESTION BUDGETAIRE
- Administrer les informations de gestion relatives à la facturation des journées, aux achats, à la paie

du personnel, aux déclarations de sinistres (personnes et biens), à la surveillance du bon état du
matériel et des locaux affectés au service
- Gérer les budgets affectés au service et contrôler l'exécution des dépenses

MISSIONS PARTICULIERES
- Proposer et développer des projets spécifiques
- Représenter l'institution dans certaines commissions

Pré-requis pour exercer

CAFERUIS ou diplôme de niveau équivalent
Bonne connaissance du maillage médico-social
Expérience réussie dans un poste d'encadrement
Compétences requises
Savoir Savoir-faire Savoir-être
Maîtrise des outils de
management
Bonne connaissance du
fonctionnement du
secteur médico-social
Capacité à hiérarchiser les priorités