Psychologue en Centre de Sénologie

_Le CHR recrute un(e) « Psychologue en Centre de Sénologie_» _(H/F) sur le _Site de Metz
- **Merci de postuler sur notre site**:
Liste des offres ponctuelles : « Psychologue en Centre de Sénologie_» _

CDD de 6 mois renouvelable
A partir de 2250€ brut mensuel

Statut fonctionnaire : détachement / mutation possible.
Poste de Catégorie A

Description du poste:
**IDENTIFICATION DU POSTE**

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Le poste est basé au sein de notre Centre de Sénologie à Metz. Ce centre a pour but : le dépistage, le diagnostic, l’annonce et la prise en charge des pathologies du sein.

Horaires : 8h30-16h00

Catégorie : A

Relations professionnelles les plus fréquentes:
Équipes pluriprofessionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.

Réseaux de villes et associations (associations de patientes, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients.

Groupes de pairs.

**MISSIONS - FONCTIONS PRINCIPALES**
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

**DESCRIPTION DES ACTIVITES ET DES TACHES**

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.

**COMPETENCES REQUISES**

Condition particulières d’exercice:

- Licence de psychologie
- Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)
- L’expérience dans un secteur d’oncologie, de chirurgie, de radiothérapie est un plus
- Savoir travailler dans une équipe multidisciplinaire
- Discrétion.
- **Devenir un agent du CHR c'est bénéficier de **:_
- _Une Pause déjeuner de 40 minutes incluse dans le temps de travail_
- _La Possibilité d'une carrière complète au sein du CHR_
- _Un Accompagnement à la promotion professionnelle_
- _Une offre de formation riche et personnalisée_
- _Le Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement mensuel ou annuel de transport en commun (maximum 86,16€ par mois)_
- _Une Restauration Self pour les agents du CHR sur les sites de Mercy et Bel-Air (Un menu complet pour moins de 5 euros)_
- _Un Parking gratuit pour les agents_
- _Des offres d’emplois ouvertes aux personnes en situation de handicap_
- _Une Salle de sport sur le site de Bel-Air accessible 24H/24 7J/7_
- _La Possibilité d’adhésion au C.G.O.S. (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour l’accès à un panel d’offres très vastes : CESU, chèque-vacance, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)_
- Une démarche de développement durable
- Rappel : pour pouvoir exercer au sein du CHR Metz-Thionville votre schéma vaccinal doit être à jour._

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 2 250,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Réfectoire
- RTT

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail