Pilote de Production Ferroviaire

Descriptif du poste

VOS MISSIONS
- Afin de renforcer nos équipes nous recherchons un(e) Pilote de production basé dans le Sud de la France.
Vous aurez pour missions:

- Manager les collaborateurs qui vous sont affectés,
- Contribuer au recrutement de futurs collaborateurs,
- Réaliser des actions pour soutenir le développement commercial,
- Prévoir, organiser et vérifier la faisabilité (technique, économique et humaine) des missions,
- Assurer le pilotage des missions dans les domaines technique, administratif et budgétaire,
- Contrôler la production de ses missions,
- S’assurer que son personnel est formé et habilité à la réalisation des missions qui leur sont confiées,
- Etre partie prenante de la veille des habilitations,
- Contribuer activement à la montée en compétences de ses collaborateurs,
- Piloter l’optimisation des ressources sur les missions et être force de propositions pour respecter les objectifs en termes de taux d’affectation et d’utilisation des moyens techniques,
- Piloter son chiffre d’affaires et sa marge,
- Suivre la gestion des fournisseurs / sous-traitants et évaluer leur performance,
- Gérer les interfaces inter entités / agences dans son périmètre d’action,
- Identifier les besoins en sous-traitance et matériels et les transmettre à son manager pour validation,
- Organiser et participer aux réunions périodiques de suivi des missions,
- Suivre la bonne réalisation du plan d’action des missions,
- S’assurer de la résolution des fiches de non-conformité et de la tenue des actions dès la détection d’un écart,
- Contrôler par sondage les livrables contractuels et internes définis dans sa fiche mission (plan de veille de chantier, rapport de mission, fiches de contrôle, REX, décomptes, etc.),
- Participer aux REX,
- Obtenir la mesure de la satisfaction client (certificat de capacité, enquête de satisfaction ).

Profil recherché

ET VOUS DANS TOUT ÇA ?
- Les incontournables:

- Vous disposez d'une forte expérience dans le domaine ferroviaire et dans le management d'équipe
- Votre sens de l'organisation, de la planification ainsi que votre rigueur sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste
- Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre sens de la communication
- Vous avec une appétence pour la gestion d’un centre de profit

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité de communication
Force de proposition

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Analyse des besoins
Conduite de réunions

**Voir plus**

Entreprise

19 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux ferroviaire, ça fait grandir une équipe

Aujourd'hui, ATIF* c'est plus de 150 collaborateurs qui accompagnent nos clients dans le management et l'ordonnancement de leurs projets ainsi que dans l'organisation, le suivi et le contrôle technique de travaux. Aussi bien sur des domaines ferroviaires exploités que sur la construction de lignes nouvelles
- C'est ça l'Ingénierie avec un grand I
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET INTEGRATION

1. Premier échange téléphonique avec notre cellule recrutement.

2. Entretien en présentiel ou à distance avec un membre de notre cellule recrutement et un membre de l'encadrement opérationnel.
- 3. Une fois votre embauche en poche, place à votre intégration ; accueil par votre manager et votre équipe sécurité et semaine d'intégration sont au programme.

**Personne en charge du recrutement**
Leslye-Anne Oliveira - _Talent Acquisition Recruiter_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chef de projet travaux

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

Télétravail

Partiel possible