Responsable de Production

**| Qui sommes-nous ? |**

**Sherpa Transfert**, fondée en 2020, est le pionnier de l’impression **DTF (Direct to Film)** en France.

Nous proposons des solutions **haut de gamme** de personnalisation têxtile et objet pour les professionnels : ateliers, marques, distributeurs, etc.
Basés à **Moirans**, près de **Grenoble**, nous servons des milliers de clients dans toute l’Europe avec une promesse claire **:qualité d’impression irréprochable, délais tenus, support ultra-réactif.**

Avec une note de **4,8/5 sur Trustpilot**, notre équipe jeune et dynamique connaît une croissance très forte.
Travailler chez Sherpa Transfert, c’est rejoindre une **aventure humaine** où **curiosité, entraide** et **excellence technique** sont les piliers du quotidien.

**| Vos missions |**

**Pilotage opérationnel**
- Planifier et coordonner la production des commandes DTF, UV DTF, sublimation et découpe (et autres technologies futures)
- Garantir le respect des délais, y compris pour les séries express
- Gérer les priorités en période de forte activité
- Assurer le support technique de niveau 2 en cas de blocage

**Approvisionnements & stocks**
- Piloter l’approvisionnement en matières premières et consommables
- Mettre en place un contrôle qualité rigoureux des matières premières
- Gérer les stocks d’EPI, produits de nettoyage, petits matériels
- Suivre et valoriser les déchets de production

**Maintenance & support technique**
- Superviser la maintenance préventive et curative des équipements (imprimantes, fours, presses, découpe laser )
- Coordonner les interventions de prestataires externes
- Réduire les arrêts machine et fiabiliser les équipements

**Amélioration continue**
- Mettre en œuvre des méthodes Lean : 5S, Kaizen, SMED
- Optimiser les processus de production et les temps de passage
- Réorganiser les flux physiques dans l’atelier en cas de besoin
- Mettre en place des outils de pilotage de la performance (TRS, suivi rebuts, respect des délais)

**Qualité & conformité**
- Garantir la conformité des produits finis avec les standards qualité
- Mettre en place un contrôle qualité rigoureux en sortie de ligne
- Traiter les non-conformités et assurer les actions correctives

**Documentation & traçabilité**
- Formaliser les procédures de production
- Tenir à jour les fiches techniques, gammes de fabrication, checklists
- Assurer la traçabilité des encres, supports et paramètres machine

**Formation & gestion des compétences**
- Former les nouveaux collaborateurs aux procédures et à la sécurité
- Développer la polyvalence au sein de l’équipe atelier
- Accompagner les opérateurs dans la montée en compétence technique

**Investissements & R&D**
- Identifier et chiffrer de nouveaux équipements ou outils logiciels
- Mener les études de faisabilité et ROI
- Piloter l’installation des nouveaux équipements
- Participer au développement de solutions internes (logiciels RIP, gestion des stocks, automatisation )

**Management & organisation**
- Gérer les plannings (absences, congés, heures supplémentaires )
- Recruter, animer et encadrer une équipe de production en croissance
- Créer un environnement de travail motivant, structuré et sécurisé

**Hygiène, sécurité & conditions de travail**
- Participer à la mise à jour du DUERP et au suivi des registres obligatoires (EPI, sécurité )
- Améliorer l’ergonomie des postes et les conditions de travail dans l’atelier

**| Profil recherché |**

**Formation**
- Bac +5 en génie industriel, ingénierie de production ou équivalent

**Expérience**
- Minimum 5 ans dans un poste de responsable de production, idéalement dans le secteur de l’impression ou de la transformation
- Expérience significative en encadrement d’équipe et gestion d’atelier
- Connaissance des équipements de marquage têxtile, grand format ou objet appréciée

**Compétences**
- Solide bagage technique et grande autonomie dans le diagnostic machine
- Maîtrise des méthodes Lean (5S, SMED, Kaizen )
- Connaissances en automatisation, maintenance, RIP, flux de production
- Bon niveau d’anglais technique

**Savoir-être**
- Leadership, sens de l’engagement, capacité à fédérer
- Forte capacité d’analyse et d’organisation
- Esprit d’initiative et goût pour l’innovation technique
- Aisance relationnelle dans une équipe jeune et agile

**| Pourquoi nous rejoindre ? |**
- Entreprise pionnière et en forte croissance
- Équipe passionnée, engagée et solidaire
- Poste clé avec une grande autonomie
- Projets variés, techniques, à fort impact

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel