Assistant(E) Marketing

**Vous avez une sensibilité pour l’univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d’équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble, rejoignez CASTEL FRERES, leader dans le secteur du vin : N°1 en France et en Europe et N°3 Monde.**

Notre ambition est de **« faire vivre le vin »**, dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent.
Consolider notre position de leader, construire des marques fortes et renforcer notre expertise « consommateurs » et « distributeurs », telles sont nos ambitions
Pour accompagner notre développement, nous recrutons au sein de l’équipe marketing Marques France:
**Un(e) Assistant(e) Marketing H/F**
**1 poste en CDI basé à Blanquefort (33).**

Vous êtes le support opérationnel du Chef de Marques et contribuez au lancement, à la vie et à l’animation de l’offre produits dans les délais impartis et le respect des procédures.
Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes:

- Vous assurez le suivi administratif des développements produits: demande de création des codes articles, codification des nouveaux produits, renseignement des fiches produits, suivi de la chaîne graphique, relecture des fichiers d’impression des packaging, suivi des plannings, suivi opérationnel du travail des agences
- Vous collectez les informations produits auprès des services supports, renseigner les différentes plateformes de systèmes d’informations internes/externes pour les produits existants et/ou en création, gérer les tableaux de suivi et les bases documentaires (packaging, fiches techniques, visuels). Transmettre les données produits aux services concernés et/ou aux prestataires (imprimeurs, agences).
- Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des actions marketing opérationnelles confiées par le Chef de Marques : demande de devis, suivi des timings, interface avec les établissements embouteilleurs et avec les agences internes et externes (digital, packaging, promotion
- Vous assistez le chef de Marques dans ses missions quotidiennes (demande des échantillons produits, demande d’essais industriels, validation des factures, rapprochement comptable, archivage de données).

**Profil**:
**Ce qu’on attend de vous en tant qu’Assistante Marketing**:
Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) et faites preuve d'adaptabilité, de dynamisme, d'envie. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute, de bonnes capacités rédactionnelles et un très bon relationnel. Doté(e) d'un esprit vif et pragmatique, d'une capacité d'analyse constructive et du sens des priorités, vous savez vous adapter rapidement à des domaines d’activité et des interlocuteurs variés.

Issu(e) d'une formation de niveau bac +2 à 3 en gestion / administration, marketing ou commerciale, vous disposez d’une expérience réussie (stage/CDD/CDI) en tant qu’assistant administratif d’un service commercial ou marketing au sein d’une entreprise, de préférence du secteur de l’industrie agro-alimentaire ou PGC.. La maîtrise du pack Office (Excel et bases de données notamment) est impérative.

Votre curiosité pour l’univers du vin même naissant et votre esprit d’équipe seront autant d’atouts qui permettront de mener à bien à votre mission. Alors rejoignez-nous

**Ce que nous vous proposons ?**

L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles.
- Un parcours d’intégration complet et l’accès à un catalogue de formation complet
- Une organisation de travail agréable
- Un salaire composé d’un fixe sur 13 mois
- Une mutuelle
- Un CSE intéressant
- Une possibilité de commander jusqu’à 5 cartons de vins par mois à prix préférentiel

Vous rencontrerez Jérôme, notre Responsable recrutement et gestion des Talents qui sera accompagné de la Cheffe de Groupe et Cheffe de Marque. L’entretien aura plutôt la forme d’un échange où la bienveillance règne. L’idée est d’apprendre à se connaître.

Vous passerez ensuite un test de personnalité. Rien de sorcier, nous cherchons juste à voir si votre personnalité matchera à coup sûr avec les collaborateurs du service.

Nous vous proposerons ensuite de réaliser un contrôle de référence. Ici encore, c’est un temps d’échange avec un ancien manager ou collègue que nous envisageons très sain : des questions basées sur votre travail et vos collaborations avec vos collègues. Rien de plus Il nous restera ensuite qu’à vous souhaiter la bienvenue

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel