Manutentionnaire/agent de Tri

Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Manutentionnaire/agent de tri (h/f) à 11.52€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 13,94€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client est un acteur majeur du tri séléctif des déchets recyclables.
Son usine moderne a été construite il y a 4 ans et organisée pour offrir de bonnes conditions de travail.

**À propos de la mission**:
Votre mission au sein d'une cabine sur ligne de tri:

- Vos principales tâches sont le tri et le traitement de déchets recyclables.
- Placé devant un tapis roulant, vous séparez les déchets selon leurs matières et compositions en fonction de la ligne de tri sur laquelle vous évoluez.
- Vous êtes responsable de la sécurité de vos opérations, ainsi que du bon fonctionnement de votre matériel.
- Vous travaillez au sein d'une cabine, chauffée, propre, désodorisée avec fond musical.

Du lundi au vendredi en équipe de 2x8 ou 3x8.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € par heure
Avantages:

- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94€
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13eme mois
- Panier 6€/jour
- Prime de déplacement de 3,50€/jour

**Profil recherché**:

- capacité à tenir des cadences rapides
- dexterité importante
- investissement et implication dans la mission
- esprit d'équipe
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
- __

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.