Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Calais - CRIT CALAIS


  • Lens, Pas-de-Calais, France Pigier Lens Temps plein

    Structure engagée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, implantée aux alentours de Lens. Elle accompagne des entreprises partenaires dans leurs recrutements inclusifs et œuvre pour sécuriser les parcours professionnels à travers l’emploi, la formation et l’accompagnement individualisé des salariés. Dans...


  • Lens, Pas-de-Calais, France Pigier Lens Temps plein

    Structure engagée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, implantée aux alentours de Lens. Elle accompagne des entreprises partenaires dans leurs recrutements inclusifs et œuvre pour sécuriser les parcours professionnels à travers l’emploi, la formation et l’accompagnement individualisé des salariés. Dans...


  • Lens, Pas-de-Calais, France Pigier Lens Temps plein

    Notre entreprise agroalimentaire, implantée près d’Arras, évolue dans un secteur dynamique et exigeant, alliant performance industrielle, respect des normes de qualité et valorisation du capital humain. Dans le cadre de notre stratégie de développement et de structuration de la fonction RH, nous recrutons un responsable ressources humaines en...


  • Lens, Pas-de-Calais, France Pigier Lens Temps plein

    Rejoignez un parc de loisirs dynamique situé dans le Pas-de-Calais ! Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines tout en bénéficiant d’une formation de haut niveau ? Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer notre équipe en tant que Responsable des Ressources Humaines en alternance , dans le cadre d’un MBA Directeur des...


  • Lens, Pas-de-Calais, France Pigier Lens Temps plein

    Vous souhaitez évoluer vers des fonctions stratégiques en Ressources Humaines tout en préparant un diplôme de haut niveau ? Une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de plastique, située dans le Pas-de-Calais, recherche un Responsable Ressources Humaines en alternance. Vous intégrerez en parallèle le programme MBA Ressources...


  • Lens, Pas-de-Calais, France Pigier Lens Temps plein

    Notre entreprise partenaire, une exploitation agricole implantée près d’Arras, connaît une croissance importante et diversifie ses activités. Dans le cadre de son développement, l'entreprise partenaire souhaite structurer et professionnaliser sa gestion des ressources humaines . Elle recherche ainsi un(e) Responsable Ressources Humaines en alternance...


  • Lens, Pas-de-Calais, France Pigier Lens Temps plein

    Une entreprise de logistique basée dans le Pas-de-Calais recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance. Vous intégrerez une structure dynamique en pleine croissance et participerez activement à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Missions principales : Participer à la gestion administrative du personnel...


  • Lens, Pas-de-Calais, France Pigier Lens Temps plein

    Notre entreprise, acteur majeur du secteur industriel, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines en alternance. Située à Harnes, notre structure est en pleine croissance et met un point d’honneur à valoriser les talents et à accompagner leur montée en compétences. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous...


  • Lens, Pas-de-Calais, France Pigier Lens Temps plein

    Une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, implantée dans le département du Pas-de-Calais, recrute un(e) alternant(e) pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans. Ce poste s’inscrit dans un partenariat avec l’école Pigier de Lens et a pour objectif de valider un...


  • Lens, Pas-de-Calais, France Pigier Lens Temps plein

    Entreprise de transport située aux alentours de Lens, intervenant dans le transport de voyageurs et/ou de marchandises. Acteur local reconnu, l’entreprise accorde une importance particulière à la gestion de ses collaborateurs, au dialogue social et au développement des compétences.  Dans le cadre de son développement et de la structuration de sa...

Responsable Ressources Humaines

il y a 1 jour


Calais, France CRIT CALAIS Temps plein

**Description de l'entreprise**:
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

**Description du poste**:
L'agence CRIT de Calais recherche pour son client basé à Calais un RRH de proximité (H/F).

Vos missions:

- Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences)
- Mettre en oeuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés.
- Veiller à expliquer les processus RH, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution.
- Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d'évolution.
- Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management.
- S'informer et communiquer les éléments relatifs au droit du travail applicables au contexte opérationnel. Être conseil auprès des managers dans leur quotidien.
- Veiller au maintien d'un bon climat social dans son périmètre et alerter si nécessaire.
- Gérer en toute autonomie l'ensemble des demandes dont le disciplinaire sur son périmètre (de la décision du lancement de la procédure jusqu'à la notification de la sanction disciplinaire).
- Être force de proposition et participer au développement des processus RH en proposant des améliorations et un plan d'actions.
- Initier la mise en place de projets RH innovants et suivre leurs mises en oeuvre.

**Description du profil**:
Formation Master 2 en Ressources Humaines ou Formation Master 2 en Droit du Travail.

EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISE:

- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire,
- Excellent relationnel,
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés,
- Être à l'écoute et bâtir des relations constructives,
- Capacité d'analyse de situations pouvant être complexes,
- Force de propositions,
- Faire preuve de rigueur,
- Confidentialité,
- Leadership,