Chef de Service éducatif Mecs

Chef de service éducatif MECS H/F

Vous souhaitez **bénéficier de fonctions ressources** pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous **concentrer sur votre cœur de métier ?**

**Ce que nous vous proposons**

Dans le cadre d'une absence longue durée, nous sommes à la recherche d'un chef de service (H/F) pour notre internat basé aux Pennes Mirabeau.

La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-François de Sales accueille 177 jeunes, garçons et filles de 12 à 18 ans et plus.
La MECS compte plusieurs services en internat, semi-autonomie, placement à domicile, ou en accompagnement en accueil de jour.
Les deux services d’internat accueillent 39 jeunes âgés de 12 à 18 ans sur deux sites géographiques différents : Saint Jérôme (Marseille 13) et les Cadeneaux (Les Pennes Mirabeau).

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de veilleurs de nuit, maîtresses de maison et éducateurs spécialisés, psychologue, infirmière.

Au sein de cette équipe engagée en lien avec sous la Responsabilité du Directeur Adjoint du pole protection de l'enfance, vos missions principales seront les suivantes:
**Vos missions**
- Vous managerez une équipe éducative avec laquelle vous mènerez à bien des actions éducatives auprès de jeunes en difficultés familiale, sociale et scolaire, dans le but de leur apporter des repères et de favoriser leur intégration dans la vie sociale.
- Vous participerez au recrutement de votre service,
- Vous gèrerez la planification de vos équipes (suivi et saisie des heures, gestion des congés, des absences)
- Vous mènerez les entretiens annuels de vos équipes
- Vous analyserez et recueillerez les besoins en formation des équipes

Dans ce sens, vous identifierez les objectifs à atteindre et mettrez à la disposition les moyens nécessaires aux professionnels qui sont sous votre responsabilité.
- Vous animerez les réunions hebdomadaires de votre équipe, participerez aux réunions de direction, et aux réunions de coordination ainsi qu’à toutes autres réunions où votre présence sera jugée nécessaire.
- Vous remplierez les tâches administratives et financières nécessaires dans le cadre du travail éducatif et pour le bon fonctionnement du lieu de vie.
- Vous serez un( e) des garant (e) s de la loi et du suivi des procédures établies.
- Vous collaborerez à la mise en œuvre dans le lieu de vie du projet éducatif et pastoral de la Fondation.
- Professionnel de l’éducation, vous interviendrez auprès de l’ensemble des jeunes des établissements, si les situations le nécessitent. - Vous serez soucieux du cadre dans lequel vous interviendrez, respecterez le caractère confidentiel des situations des jeunes.
- Vous établirez un rapport annuel, de l’action de votre service et de votre action, que vous présenterez à la Direction.
- Vous rendrez compte régulièrement de vos activités à votre responsable et l’informerez immédiatement de tout élément (interne ou externe) présentant un caractère de gravité ou mettant en danger le(s) jeune(s), ou susceptible de perturber le bon fonctionnement du service.
- Vous assurerez des astreintes opérationnelle de semaine et de week-end en roulement avec les autres chefs de service de l'établissement.
- Dans le cadre du projet d’établissement et de son règlement intérieur, vous assurerez le développement des relations de confiance avec les acteurs de l’établissement, et garantirez un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser la croissance et l’épanouissement des jeunes.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec le comité de direction.

**Les bénéfices pour vous**

Avec votre équipe, vous avez un i**mpact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes**en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens (mise en place de projets de solidarité internationale, médiation animale etc. ) et dans le cadre d’un **accompagnement global et pluridisciplinaire.**

Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux ) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Vous rejoignez une Fondation qui **investit dans le développement des compétences des collaborateurs** (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs) et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel (management, recrutement, éducatif...)