Cdi - Acheteur Prestations Indirects - (F/H)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Achats - Acheteur commodités

Détail de l'emploi:
CDI - Acheteur Prestations Indirects - F/H

Naval Group recrute un Acheteur Prestations Indirects F/H, en CDI, pour son site d'Indret.
Sous l’autorité du Manager Achats Fonctionnement, vous aurez la responsabilité des missions suivantes:

- Structurer et mettre en œuvre les stratégies achat des commodités dont vous aurez la charge
- Définir & animer le panel fournisseurs
- Piloter la relation avec certains fournisseurs majeurs (préparation et animation des comités de pilotage, évaluation des performances fournisseurs, mise en place de plans d’amélioration, pilotage & maitrise des risques fournisseurs )
- Préparer et conduire les négociations des contrats-cadre en conformité avec les besoins des prescripteurs.
- Veiller à la bonne exécution des contrats en collaboration avec les prescripteurs et l’ensemble des contributeurs de l’entreprise.
- Assurer le pilotage optimum des processus d’achat complexes ou à forts enjeux au profit des entités opérationnelles et des directions fonctionnelles du groupe, en visant la meilleure performance en coût complet à terminaison, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques
- Animer et coordonner un réseau d’acheteurs et de prescripteurs sur les sites pour garantir la bonne utilisation des contrats-cadre en vue d’atteindre les objectifs de performance et de satisfaction des clients internes.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- La possibilité de faire du télétravail
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

**Profil**:
ET VOUS?
De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans les Achats.

Vous êtes structuré, méthodique et vous savez travailler en autonomie et vous adapter à votre environnement.
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et vous disposez de solides capacités de négociation qui vous permettent de trouver des solutions dans un environnement de négociation contraint.
Vous êtes appréciés pour votre capacité à collaborer de manière constructive avec une pluralité d’interlocuteurs et vous savez travailler en équipe.
Vous avez démontré avec succès des capacités à travailler en mode projet.

La pratique de l’anglais est nécessaire.

Des déplacements sont à prévoir, principalement en France;
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Co