Chargé.e de Relations Candidats-entreprises

**L'entreprise**
Acteur majeur de l’enseignement supérieur, L’École de design Nantes Atlantique, établissement de la CCI Nantes St-Nazaire a été fondée en 1988. Elle forme des professionnels de la création et de l’innovation en formation initiale et par la formation continue. Son positionnement en faveur du design, discipline stratégique au service d’un monde responsable et durable, lui confère un statut de pionnière dans le monde de l’enseignement supérieur.
**Description du poste**
Depuis 2006, l’École de design Nantes Atlantique, à travers son Centre de Formation des Apprentis (CFA), s’investit pleinement pour rendre les métiers du design accessibles via la voie de l’alternance. Nous proposons une large palette de formations en apprentissage (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation), disponibles sur nos campus de Nantes et de Laval.

Notre mission repose sur deux objectifs fondamentaux:

- Permettre à des jeunes motivés par les métiers du design d’accéder à des formations en alternance.
- Encourager les entreprises à recruter des apprentis dans les métiers de la création et de l’innovation.

Dans le cadre du développement de l’alternance, le CFA souhaite renforcer son équipe, actuellement composée de quatre personnes : deux chargées de relations entreprises, une assistante commerciale et une directrice du CFA.

**Accompagner les futurs alternants dans la recherche d’un contrat (apprentissage ou professionnalisation)**
- Concevoir et animer des ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi (TRE), en présentiel et en distanciel.
- Participer aux journées portes ouvertes de l’École.

**Contribuer au développement des formations du CFA**
- Fidéliser les entreprises partenaires et enrichir un portefeuille de prospects au niveau national.
- Participer à des salons professionnels et clubs d’entreprises pour promouvoir les formations en alternance.
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement d’apprentis et transmettre les profils les plus adaptés.
- Exploiter la base de données logicielle (Aurion, Eudonet) : mise à jour, qualification des fiches clients/prospects, et gestion des imports/exports de données.
- Se déplacer en entreprises, en amont du projet ou après signature, pour renforcer les collaborations.
- Produire, au besoin, des supports de communication pour informer les entreprises sur nos offres de formation.

**Assurer le reporting du service**
- Déterminer, avec la direction du CFA, le niveau et les outils de reporting nécessaires pour assurer un suivi précis des activités du service.
- Construire et mettre à jour des tableaux de bord en concertation avec la direction du CFA.
- Présenter ces données lors des réunions du CFA et de l’École, pour garantir une vision claire et partagée des résultats.

**Profil recherché**
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en accompagnement ou coaching, et une bonne maîtrise des dispositifs de recherche d'emploi et de recrutement ? Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques ?

Reconnu.e pour votre écoute, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des profils variés, vous faites preuve de patience, d’aisance en public, d’autonomie, d’esprit d’équipe et de dynamisme ?

La maîtrise de l'anglais et une première expérience dans un établissement d'enseignement supérieur ou un organisme de formation seraient un plus.

Si ces missions vous motivent et que ce profil vous ressemble, n'attendez plus : postulez, cette offre est faite pour vous