Cadre de Sante Iade ou Ide Bloc Org Usc/sspi

**Le poste**:
Nous recherchons un cadre de santé IADE ou IDE à 100% pour le plateau technique du bloc du pôle ORG (Obstétrique-Reproduction-Gynécologie)

Il comprend:

- la partie anesthésie du bloc opératoire ( à discuter en fonction du profil) qui comprend 6 salles
- l'unité des soins continus de 6 lits ( dédiée au pôle)
- la SSPI qui comprend 12 places

Vous travaillerez en binôme avec la cadre IBO du bloc opératoire, et une aide au cadre IDE est également présente sur le même périmètre que vous.

Les activités principales sont:

- la chirurgie gynécologique ( dont les IVG)
- la PMA
- l'obstétrique

Vous intégrerez une équipe de 12 cadres pluriprofessionnels sur le pôle ORG.

Vous travaillerez en collaboration également les cadres IADES des autres plateaux techniques sous la responsabilité d'un CSS IADE.

contact : Gwenaëlle DELUCHE Sage Femme cadre Supérieur du Pôle ORG 06 33 69 57 47

**Profil recherché**:
**Mission(s) générale(s)**

Le cadre de santé responsable de l’unité de soins continus, de la SSPI et des IADES exerçant au bloc opératoire et en salles de naissances, facilite le fonctionnement de ses secteurs avec les moyens alloués en respectant les conditions de sécurité pour le patient, les conditions de travail des professionnels de santé.

Il participe à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de soins des secteurs dont il a la responsabilité dans le cadre du projet d’établissement et du projet du pôle.

**Principales activités**
- Organisation des soins
- Participation active à la dynamique du plateau technique en collaboration avec le cadre de santé du bloc opératoire
- Collaboration avec les médecins référents des filières, les cadres supérieurs du pole et des blocs et du PAR.
- Organisation et coordination du circuit patient et de sa prise en charge dans le respect des valeurs, des règles professionnelles et des procédures mises en place
- Participation au staff médico-chirurgical et staff d’anesthésie.
- Contrôle du respect des missions de chaque professionnel en lien avec leurs compétences définies règlementairement
- Collaboration avec la SF coordinatrice des SDN pour la définition des missions des IADES en SDN
- Gestion RH:

- Réalisation des plannings des équipes dont elle a la responsabilité, gestion de l’absentéisme et suivi des compteurs
- Participation à la conception du plan de formation en lien avec l’équipe cadre pendant l’année N-1 et gestion de sa mise en œuvre l’année N
- Réalisation des entretiens annuels d’évaluation
- Mise à jour des fiches de postes des professionnels
- Définition et animation du projet de service du secteur avec les outils de communication adaptés
- Optimisation des savoirs professionnels en organisant des formations pour l’ensemble des équipes paramédicales.
- Qualité et gestion des risques:

- Participation à la cellule qualité du pôle ORG et du PAR
- Participation au PGOB
- Participation au développement de la culture qualité au sein du pôle en menant des actions concrètes en lien dans son secteur
- Pilotage médico-économique
- Suivi des indicateurs d’activité d’un bloc opératoire, partage avec les équipes médicales et paramédicales et utilisation pour améliorer le fonctionnement du bloc opératoire
- Vérification de la bonne utilisation des DM sur son secteur d’activité
- Réalisation d’analyse des dépenses en lien avec le coordonnateur en maïeutique et le cadre administratif
- Gestion des stocks efficiente avec l’appui de l’aide au cadre dans le cadre du plein/vide
- Participation à l’élaboration du plan d’équipement en lien avec le chef de pôle et le cadre supérieur.
- Veille à la maintenance et au fonctionnement optimal du matériel médico-technique et des différents équipements en lien avec les services biomédicaux.
- Participation au collectif cadre du pôle
- Collaboration constructive avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
- Proposition et participation à l’amélioration des parcours patients
- Collaboration extra pôle et extra CHU
- Travail en équipe pluridisciplinaire et implication dans les projets institutionnels et du pole (restructuration, parcours patient )