Travailleur(Se) Social(E) à Marseille

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e)

**Travailleur(se) social(e) à Marseille H/F**

**Mission**:
A Marseille, MSF propose une mise à l’abri d’urgence depuis janvier 2020 pour des mineurs non accompagnés. Leur situation juridique étant complexe avec des procédures de recours qui peuvent prendre plusieurs mois, un programme d’hébergement et d’accompagnement a été mis en place. Au 1er juillet 2020, un lieu d’hébergement de 15 à 20 places a ouvert afin de mettre à l’abri temporairement des mineurs dont la minorité est contestée par le département et ayant lancé une saisine auprès du juge des enfants, ou en procédure d’appel.

En intervenant en France, MSF se positionne toujours comme un acteur humanitaire. Cela implique qu’elle vise à pallier, uniquement dans la limite des secteurs qu’elle a choisis, certaines carences urgentes dans les services fournis aux jeunes par l’Etat français ou ses affiliés. MSF s’attache toujours à analyser son intervention au regard des principes humanitaires d’impartialité, de neutralité et d’indépendance.

**Principales responsabilités**:
Sous la responsabilité du responsable de l’hébergement et en collaboration avec les collectifs partenaires et les bénévoles, vous êtes chargé(e) de l’encadrement et de l’accompagnement des jeunes mis à l’abri dans le dispositif d’hébergement de MSF afin de faciliter la prise en charge éducative, médicale, psychologique, sociale et récréative.

**ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER, PROTEGER, ANIMER**:

- Assurer l’admission et l’accueil des jeunes dans le dispositif d’hébergement.
- Garantir la compréhension et le respect du cadre et des règles de vie.
- Assurer le bon respect des règles de sécurité définie au sein du centre d’hébergement pour garantir la sécurité de tous les jeunes hébergés.
- Assurer l’accompagnement de chaque jeune dans le respect de sa singularité et ses besoins. Assurer un suivi individualisé (entretiens, rédaction de projets personnels).
- Impliquer les jeunes hébergés dans l’organisation de la vie quotidienne et des tâches inhérentes. Promouvoir la coopération entre les jeunes.
- Encourager l’autonomisation des jeunes hébergés, et accompagner leur intégration dans la société. Renforcer la capacité des jeunes hébergés à solliciter les ressources extérieures.
- Organiser la vie collective et animer les réunions de vie collective
- Assurer la gestion logistique de l’hébergement (stocks, consommation et commandes de matériels).

**ORIENTER VERS LE DROIT COMMUN ET LES RESEAUX DE SOLIDARITE**:

- Sensibiliser les jeunes hébergés à leurs droits et aux différents réseaux et services qu’ils peuvent solliciter. Permettre l’accès à une information claire, individuelle et collective.
- Accompagner les jeunes vers les dispositifs du droit commun (social, juridique, santé, scolarité)
- Faciliter les rendez-vous nécessaires au suivi médical, psychologique, social, scolaire, juridique vers les partenaires institutionnels et associatifs.
- Garantir la bonne coordination avec les acteurs associatifs, institutionnels et bénévoles impliqués auprès des jeunes hébergés.

**CONTRIBUER AU PLAIDOYER**:

- Collecter des données dans l’intérêt d’un suivi individuel ainsi que d’un plaidoyer plus général, ainsi que d’un plaidoyer au niveau national commun aux projets MNA de MSF en France.
- Contribuer à la rédaction de rapports et à la capitalisation du programme.

**PRENDRE PART A LA VIE D’EQUIPE**:

- Rendre compte au responsable de l’hébergement sur son activité incluant toute participation à une réunion ou activité extérieure
- Faire remonter tout problème lié à la sécurité, à la santé physique et mentale des jeunes et de ses collègues.
- Participer aux réunions d’équipe et individuelles requises
- Produire, en équipe ou individuellement si justifié, tout support éducatif nécessaire à son travail.
- Se porte garant du maintien de la confidentialité de toute information relative au jeune
- Prendre soin des installations, du matériel et des équipements qui sont à sa disposition afin notamment d'en assurer la durabilité.

**Profil recherché**

**Expérience**:
Deux ans minimum dans un poste similaire exigé et dans la région PACA.

L’expérience dans les secteurs de la protection de l’enfance, des mineurs non accompagnés (MNA) ou de l’immigration est un plus.

**Langues **:Français courant, anglais de travail. Arabe souhaitable.

**Compétences et aptitudes **:Capacité