Coordinateur /coordinatrice de Parcours de Santé Orale - Ile de France

**Présentation de Rhapsod’if**

**L’Association Rhapsod’if** a pour objectif d’améliorer le parcours de santé bucco-dentaire des personnes vivant avec un handicap en Ile-de-France.

Les missions de l’association se structurent autour de 3 axes:
**1. Une coordination de l’accès aux soins bucco-dentaires grâce à un réseau de chirurgiens-dentistes formés à la prise en charge des personnes vivant avec un handicap**

Rhapsod’if est un réseau de plus de 140 solutions de soins dentaires partenaires en Ile de France qui sont sensibilisées à la prise en soins de la personne en situation de handicap en ville et à l’hôpital.
La cellule de « coordination soins » accompagne, sensibilise, forme, développe, protège et utilise l’offre de soins dentaires inclusive en Ile de France, en tenant compte des spécificités de chaque praticien / cabinet.

Le réseau de soin doit se développer et être entretenu régulièrement afin de permettre des orientations pertinentes aux franciliens en situation de handicap vers les solutions les plus adaptées aux besoins spécifiques de chacun.

**2. Un pôle prévention bucco-dentaire**

Afin de prévenir l’apparition ou l’aggravation de problèmes bucco-dentaires auprès de ces populations fragiles, Rhapsod’if intervient sur toute la région Ile de France dans les établissements médicalisés qui accueillent des enfants et adultes en situation de handicap (IEM, IME, MAS, FAM).

La prévention se fait à travers:

- Des actions de dépistages bucco-dentaires dans ces ESMS
- Des actions de sensibilisation des aidants familiaux.

**3. Un organisme de formation professionnelle certifié**

L’organisme de formation Rhapsod’if a été créé en 2020 et dispose de la certification Qualiopi.

Il propose un parcours de formation à la santé bucco-dentaire adaptée aux professionnels des établissements médico-sociaux qui sont au contact des usagers en situation de handicap.
L’accompagnement des établissements et leur autonomie dans le développement d’une démarche qualité en santé orale est au cœur des objectifs de notre organisme de formation.

Nous proposons aussi des formations aux professionnels de la santé orale : chirurgiens-dentistes, assistantes dentaires ainsi que tous les collaborateurs dans les cabinets, centres de santé et hôpitaux.

**Mission : En lien avec les autres membres de l’équipe, le (la) coordinateur (trice) de parcours de santé orale coordonne la réalisation des actions de prévention, de formations proposées par Rhapsod’if auprès des ESMS et des parties prenantes des territoires. Il (elle) participe aussi à l’augmentation du nombre de chirurgiens-dentistes partenaires.**

**Description synthétique de la fonction**:
Assurer le bon fonctionnement des pôles formation, prévention et coordination de soin de l’association.

**En collaboration avec la direction et l’équipe cadre**:

- Interface entre les établissements médico-sociaux, les chirurgiens-dentistes formateurs, et l’équipe
- Planifier, organiser, animer et suivre les actions de formations et de prévention auprès des établissements accueillant des personnes en situation de handicap (renseignements, devis, programmes d’intervention, convention avec les établissements, convention ou contrat de travail avec les intervenants, factures, sensibilisation des aidants familiaux, synthèse et bilan de l’action )
- Gérer les stocks et l’approvisionnement du matériel et des outils pédagogiques + des EPI
- S’assurer du respect de l’ensemble de la démarche qualité des actions menées en établissements (QUALIOPI, Convention prévention et formation ARS )
- Préparer, animer et assurer le suivi des réunions de coordination des actions de formations
- Accompagner les chirurgiens-dentistes sur le terrain lors des formations, des dépistages et des sensibilisations des aidants
- Proposer des stratégies, outils, procédés améliorations du fonctionnement de l’association dans une logique de simplification
- Encadrement d’une personne administrative dédiée à la formation et des stagiaires
- Faire le lien entre les actions de préventions, de formations et les capacités de prise en charge en orientant les usagers et en récoltant des données chiffrées pour le rapport d’activité.
- Contribuer au développement de l’offre de l’organisme de formation

Cette énumération n’est pas exhaustive, elle se complétera au travers des expériences déjà vécues par les membres de la cellule de coordination et des besoins qui se manifesteront auprès de l’Association. **Les priorités et délégations seront travaillées en équipe, sous la responsabilité de sa direction.**

**Formation et/ou expérience professionnelle**:
Formation de type bac+3 / bac+4 minimum, idéalement dans une discipline paramédicale (Soins Infirmiers)

Expérience significative de 3 ans minimum dans le secteur du Handicap, au contact des équipes et des usagers. Un profil de « cadre de santé » ou « cadre éducatif » est souhaitable

Expérience d’administration, de gestion et de conduite de projets.

**Profil, compétences et qualités