Expert Technique Régional Comptes Marins

**Expert technique régional Comptes marins H/F**:

- CDI
- AYTRE
- de 28 000 € à 29 000 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD81283

**URSSAF DE POITOU-CHARENTES**:
L'Urssaf de Poitou-Charentes accompagne les employeurs et entrepreneurs et s'attache à développer la meilleure qualité de relation et de service avec ses 187 000 cotisants (dont les marins). Il assure le recouvrement des cotisations sociales et encaisse environ 6,2 milliards d'euros de cotisations par an.

L'Urssaf Poitou-Charentes compte 370 collaborateurs répartis sur les 4 sites de la région (Charente, Charente Maritime, Deux-Sèvres, Vienne).

Aujourd'hui, l'Urssaf Poitou-Charentes recherche expert technique régional Comptes Marins H/F, en CDI sur le site d'Aytré (17).

**Description du poste**:
Finalités du poste:
Assurer l'expertise technique du système d'information de production des comptes marins non-salariés.

Missions:
Rattaché au coordonnateur de Pôle marins, l'expert technique régional Marins se verra confier comme activités principales:
Au titre de l'expertise technique:

- Participer aux études d'impact des évolutions techniques et réglementaires sur la population des marins
- Rédiger les notes d'expertise métier et les expressions de besoin préalables aux développements informatiques
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la relecture des spécifications fonctionnelles
- Suivre et analyser les livraisons de lots informatiques en adhérence avec la population des marins
- Suivre et analyser les dysfonctionnements courants et la livraison des correctifs
- Mener les analyses préalables au passage des traitements propres aux marins (PAB)
- Rédiger les infos SNP en vue de la planification des traitements
- Participer à la résolution des dossiers complexes sur le plan technique nécessitant de trouver une solution de contournement
- Venir en appui des référents techniques

Au titre de la maîtrise des activités et de l'accompagnement:

- Participer à la création et l'actualisation de la documentation métiers (dont MOP) spécifiques aux marins
- Assurer l'intégration de la population des marins dans les plans de contrôles PCO/PCU
- Participer en tant que de besoin à l'exécution des plans de contrôle
- Concevoir et organiser les actions de formation des gestionnaires et des référents.

Spécificités du poste:
Permis de conduire indispensable.

Déplacements à envisager sur les autres sites de l'Urssaf Poitou Charentes et à la caisse nationale (Montreuil).

Environnement du domaine Marins:

- Population de cotisants

Marins professionnels (pêche, commerce, plaisance) affiliés au régime spécial des marins, soit environ 12 500 comptes cotisant.
- Typologie de cotisants

Employeurs (cat.1 RG et 8 ACT- déclarations en DSN)

Travailleurs indépendants (cat.3 PL - déclarations via ODS + déclaration de revenus)
- Champ de compétence géographique

Métropole et Dom
- Composition de l'équipe

Le Pôle marin est composé d'un coordonnateur régional, d'un assistant chef de projet, d'un manager de pôle production et de 12 gestionnaires dont 3 référents.

Le manager, l'assistant chef de projet et les référents techniques sont rattachés au Coordonnateur régional, ainsi que le cadre technique.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Compétences attendues:

- Compétences de suivi et de pilotage de l'activité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences organisationnelles et relationnelles
- Autonomie et prise d'initiative
- Anticipation et réactivité.

**Votre formation**:
Formation:
Un diplôme institutionnel du recouvrement (Oméga) serait un plus.

Expérience professionnelle:
Au moins 5 ans d'expérience.

Connaissance approfondie de la branche recouvrement et expertise avérée en gestion des comptes notamment travailleurs indépendants.

**Informations complémentaires**:
Une procédure de sélection en 3 étapes:

- Entretien individuel.

**Contact**:
Claudine CAUCHIN : 05 46 51 70 46

Marianne CAZAUX : 05 46 51 61 76

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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