Psychomotricien (H/F)

L’AIDAPHI
Association régionale œuvrant dans le champ de l’économie sociale et solidaire
recrute pour son
Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) du Loiret
PSYCHOMOTRICIEN H/F
CDI Temps partiel 0,50 ETP
Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l’Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, TCC, Guidance parentale )
**Missions**:
**Votre rôle au sein de notre équipe**: l’évaluation comme clé de compréhension
Vous serez au cœur de notre démarche diagnostique, contribuant à une meilleure compréhension des difficultés rencontrées par les enfants et leurs familles. Votre expertise sera essentielle pour identifier les troubles neurodéveloppementaux et orienter efficacement vers des solutions adaptées.
Evaluations approfondies et spécialisées
Réaliser des bilans psychomoteurs précis et contextualisés, avec une maîtrise des outils d’évaluation standardisés (BHK, MABC-2, Echelles de praxies, profil sensoriel )
Analyser et interpréter les résultats en tenant compte du développement global de l’enfant et établir une symptomatologie en concertation avec l’équipe et sous contrôle du médecin
Identifier les forces et les difficultés de chaque enfant afin de proposer des pistes d’accompagnement.
Rédiger les comptes-rendus de bilan et les intégrer dans le logiciel dédié à l’usager (DUI) en temps réel.
Collaboration interdisciplinaire
Participer activement aux réunions d’équipe pour partager vos observations et documenter les diagnostics associés à chaque situation (troubles de la coordination, TSA, TDAH )
Prendre en compte la décision médicale quant au diagnostic final
Relation avec les familles
Restituer les résultats des évaluations de manière claire, bienveillante et adaptée aux familles sans anticiper l’annonce médicale du diagnostic.
Fournir des orientations concrètes tels que l’accompagnement éducatif, les aménagements scolaires possibles, la rééducation
Veille scientifique et innovation
Être à l’affût des avancées dans le domaine des troubles neurodéveloppementaux, comportementaux et mentaux, ainsi que des pratiques diagnostiques associées
Être force de proposition dans le cadre de la préparation du Plan de Développement des Compétences afin de pouvoir participer à des formations visant à maintenir un haut niveau d’expertise
**Compétences et formations**:
Diplôme d’Etat de Psychomotricien exigé avec idéalement une expérience dans les évaluations psychomotrices à visée diagnostique.
Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDAH, troubles DYS, TDC, TDI ).
Compétences solides en communication pour transmettre des informations complexes de façon accessible.
Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et à respecter le cadre institutionnel tout en gardant une autonomie dans la réalisation des bilans.
Pourquoi ce poste est unique ?
Un rôle clé dans l’identification des besoins
Vous jouerez un rôle décisif en offrant aux enfants et à leurs familles des réponses précises à leurs questionnements.
Un travail pluridisciplinaire enrichissant
Vous collaborez étroitement avec différents professionnels de toute discipline pour construire des diagnostics globaux et multidimensionnels.
Des outils modernes
Accès à une batterie d’outils et de tests d’évaluation de dernière génération.
Formation continue
Des opportunités régulières pour développer vos compétences dans les troubles neurodéveloppementaux et les nouvelles méthodes d’évaluation.
Un impact concret
Votre travail diagnostique est une porte d’entrée essentielle vers des solutions adaptées et efficaces.
**Rémunération et conditions**:
Selon CCN 15 mars 1966 - Coefficient de base 447 pour un temps plein hors sujétion (Reprise ancienneté) / Poste éligible l’indemnité « Ségur de la Santé » applicable (238 € brut mensuel)
Cadre de travail stimulant et collaboratif
Flexibilité des horaires, compatible avec une seconde activité (salariée ou libérale)
Accès à des ressources pour votre développement professionnel (supervision, formation )
Poste à pourvoir dès que possible