Chargé.e Des Ressources Humaines Cdd #n482025

il y a 6 jours


Riom, France Fareva Mirabel Temps plein

**Conseiller et apporter son support auprès des opérationnels**:

- Apporter de l’expertise et du conseil RH auprès des opérationnels et des managers des différents services de l’entreprise sur tous les domaines des RH et aider à la prise de décisions,

**Développement RH**:

- Définir et rédiger les fiches de postes en collaboration avec les managers.

**Assurer la gestion administrative du personnel**:

- Gérer les formalités administratives des salariés de l’embauche au départ selon les pratiques de l’entreprise en collaboration avec les autres parties prenantes du service RH,
- Délivrer des informations, renseignements aux salarié.es sur leur situation administrative,
- Elaborer des documents de synthèse/ tableaux de bord.

**Savoir-faire**:

- Connaître l’environnement réglementaire spécifique lié à l’activité de l’industrie pharmaceutique,
- Maîtriser le droit du travail, les règles conventionnelles (accords et conventions collectives) et les usages applicables dans l’entreprise,
- Être polyvalent.e dans tous les domaines de la gestion des RH : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie,
- Connaître les différents métiers de l’entreprise et en particulier ceux de la population gérée,
- Être dans une démarche d’amélioration continue et accompagner le changement dans l’entreprise,
- Avoir une vision prospective des métiers, des compétences et des emplois de l’entreprise,
- Utiliser le pack office (excel, word, powerpoint) pour réaliser du reporting, faire des présentations ou rédiger des documents,
- Promouvoir une culture de l’inclusion au sein de l’organisation.

**Savoir-être**:

- Communiquer avec aisance aussi bien à l’écrit qu’à l’oral pour s’adapter à tous les interlocuteurs de l’entreprise et être impactant.e,
- Savoir écouter, dialoguer et challenger afin de prendre en compte les attentes des opérationnels et répondre de manière efficace aux enjeux organisationnels,
- Être organisé.e dans la gestion et le suivi des différents projets,
- Être rigoureux.se dans les réponses fournies aux opérationnels,
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité pour gérer les dossiers et les situations,
- Faire preuve de dynamisme, de conviction, de flexibilité,
- Faire preuve d’empathie,
- Avoir un fort esprit d’équipe,
- Savoir gérer la pression (délais, enjeux opérationnels et légaux ).

Diplôme de niveau bac+ 3 minimum avec une spécialité gestion des ressources humaines et/ou droit social est un requis indispensable pour le poste.

Une expérience professionnelle dans les ressources humaines d’au moins 5 ans est exigée.

Le poste est en horaires journée

Restaurant entreprise

PEE/Participation

Chèques vacances

Qui sommes nous ?

Le Groupe FAREVA est aujourd'hui l'un des leaders mondiaux dans la sous-traitance de production et de conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers.

Le site de Production de FAREVA Mirabel est spécialisé dans la fabrication de médicaments stériles, ophtalmiques et injectables. Il est une filiale du groupe FAREVA et approvisionne ces médicaments dans le monde.

FAREVA Mirabel place au cœur de ses préoccupations, l’inclusion et la diversité en s’engageant notamment dans l’égalité professionnelle et l’emploi de salariés en situation de handicap.



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    Référence : 54861Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace...


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    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et...


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    DESCRIPTIF DU POSTEUn(e) Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes Spécialiste depuis 18 ans dans le bilan de compétences, la formation et la validation des Acquis de l'Expérience (VAE), notre expertise repose sur la connaissance des métiers, des secteurs et des dispositifs de la formation. C'est en plaçant la personne au centre de nos...

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    il y a 23 heures


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