Un(E) Alternant(E) Chargé(E) de Ressources

Acteur majeur de la réfrigération et du confort climatique _**_Tecumseh Europe_**_ est une filiale du groupe américain _**_Tecumseh Products Company_**_._
- Entreprise internationale à taille humaine, Tecumseh Europe conçoit et fabrique des compresseurs et groupes de condensation aux technologies novatrices qui le positionne comme l’un des leaders de la réfrigération commerciale._
- Aujourd’hui environ 25 % de la consommation mondiale alimentaire est gaspillée du fait du non-respect de la chaîne du froid. Nous subissons également une crise climatique avec une augmentation des températures. _
- Face à cette réalité, Tecumseh s’attache à proposer un éventail de produits et services à forte valeur ajoutée. De plus sur la décennie à venir, c’est un enjeu très important qui nécessite une accélération des développements._
- Des valeurs au service des clients et de l’entreprise _
- Depuis plus de 80 ans, le succès de Tecumseh s’est fondé sur des valeurs clés partagées par les dirigeants et tous les collaborateurs :_
- _La valeur humaine_ : Les_ hommes et les femmes qui composent l’entreprise _
- _La réelle orientation clients_ et la place donnée à ses clients _
- _L’importance de la qualité_ des produits et services offerts _
- _L’innovation technologique_ permanente_

**Quelles seront tes missions ?**
- Participer à la mise en œuvre de politiques RH innovantes et efficaces, participer aux projets de l’entreprise nécessitant des actions RH.
- Participer à la préparation des réunions sociales CSE, Comité de Groupe
- Contribuer à la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des contrats, des congés et des formations.
- Collaborer à la mise en place de programmes de développement des compétences et de gestion de la performance.
- Aider à promouvoir une culture d'entreprise positive et axée sur le bien-être des employés.
- Participer aux initiatives liées au développement durable - stratégie climat

**Ton Profil ?**
- Étudiant(e) inscrit(e) dans un Master en Ressources Humaines.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, Anglais un plus
- Forte motivation à apprendre et à contribuer à un environnement de travail dynamique.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (un atout).

**Les avantages ?**
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance, et une équipe RH Dynamique
- Encadrement et formation par des professionnels expérimentés du domaine RH.
- Possibilité de mettre en pratique les connaissances acquises en classe dans un contexte réel.
- Indemnisation attractive conforme à la législation en vigueur pour les contrats en alternance, Carte Tickets restaurants, mutuelle.

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“Rejoignez une équipe où l’excellence et la passion sont au cœur de notre succès. Chez Tecumseh, nous valorisons l’esprit d’entreprise, l’engagement constant pour dépasser les attentes, la collaboration active et le respect mutuel. Nous offrons un environnement de travail dynamique et transformationnel où vous pouvez apporter votre contribution significative dans divers domaines des ressources humaines, y compris la formation et le développement, les communications avec les employés et les relations employés. Prenez part à notre mission de fournir des solutions de refroidissement innovantes pour un avenir meilleur.
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- Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable qui donne à tous nos collaborateurs l’opportunité de s’épanouir dans leur travail, d’atteindre leur plein potentiel, de se sentir en sécurité, vus, entendus et appréciés pour ce qu'ils sont et pour leur contribution à l’entreprise._
- Notre engagement à créer un lieu de travail valorisant la diversité et l’inclusion au quotidien signifie que nous nous traitons mutuellement avec respect, que nous cherchons à comprendre nos différences et que nous offrons un environnement sûr qui favorise le changement. Tecumseh Europe promeut l'égalité des chances, qui valorise la diversité au sein de ses équipes. Notre politique de recrutement repose uniquement sur les qualifications inhérentes au poste à pourvoir, sans égard à la race, la couleur de peau, la religion, l'âge, le genre, l'identité, l'orientation sexuelle ou au handicap._