Responsable Acquisition Et Marketing Automation

**À propos du poste**
Nous recherchons un-e expert-e polyvalent-e, responsable de la mise en place et de la gestion des stratégies d’acquisition, de génération de leads et d’automatisation marketing pour accompagner la croissance de Hop'Toys. Vous jouerez un rôle central dans l’analyse des données et la création de parcours clients optimisés.

**L’entreprise**

**Hop'Toys**, c’est 20 ans d’engagement pour l’inclusion et l’éducation. Nous proposons des solutions pour aider les personnes avec des besoins spécifiques à s’épanouir. Présents en France et en Europe, nous accompagnons familles, professionnel-les et associations dans leurs projets.

**Rémunération et avantages**
- Rémunération brute annuelle : 40 000 € à 48 000 € par an selon expérience.
- Flextime : semaine de 4 jours possible.
- Télétravail ponctuel.
- Carte Swile.
- Mutuelle d’entreprise.
- 13ème mois.
- Primes collectives et individuels.

**Vos missions principales**

**Acquisition de trafic et gestion de campagnes publicitaires en ligne**
- Conception de campagnes et planification, optimisation et analyse des performances sur des plateformes clés en mettant l’accent sur le CAC.
- Adaptation des campagnes publicitaires pour des marchés européens spécifiques, en tenant compte des particularités linguistiques, culturelles et légales de chaque pays.

**Optimisation des budgets**
- Maximiser le **ROI** en s’appuyant sur des outils d’attribution avancés pour piloter les investissements publicitaires à l’échelle européenne.
- Ajuster les budgets en fonction des performances par pays et des opportunités locales.

**Génération de leads**
- Conception et déploiement de stratégies multilingues de **lead generation** et de **lead nurturing** adaptées aux besoins des différents marchés européens.
- Optimisation des **landing pages** multilingues grâce à des tests **A/B testing** adaptés aux spécificités des audiences locales.

**Marketing automation**
- Développement de scénarios personnalisés et réactifs en fonction des comportements des audiences dans plusieurs langues et régions.
- Création de **groupes d’audience segmentés** selon des données comportementales spécifiques à chaque marché pour une personnalisation à grande échelle.

**Lead scoring**
- Utilisation de critères prédéfinis pour évaluer et prioriser les prospects les plus prometteurs, en intégrant des particularités propres aux marchés européens.

**Organisation des données**
- Collecte, nettoyage et enrichissement des **first-party data**, avec une segmentation géographique et linguistique pour optimiser les campagnes.

**Choix des canaux pertinents**
- Identification des **touchpoints** et supports adaptés pour atteindre les publics cibles à travers l’Europe, en intégrant des stratégies comme le **native advertising** ou le **retargeting** multilingue.

**Tableaux de bord**
- Conception d’outils de suivi visuel pour surveiller les **KPIs clés** à l’échelle européenne, permettant une vision consolidée et locale des performances.

**Innovation**
- Expérimentation de nouveaux formats et supports adaptés aux spécificités culturelles et linguistiques pour capter l’attention des prospects et améliorer leur engagement.

**Veille stratégique et tendances marché**
- Suivi des évolutions des outils de **MarTech** et des opportunités liées à l’**AI-driven marketing**, en intégrant les spécificités des marchés européens.

**Mise en conformité**
- Garantir le respect des réglementations (ex. **:RGPD**) avec un suivi rigoureux des pratiques en matière de collecte et d’utilisation des données, tout en s’assurant de l’adaptabilité aux lois locales des différents pays européens.

**Profil recherché**

**Compétences techniques**
- Expertise en gestion de campagnes publicitaires digitales.
- Maîtrise des outils d’automation marketing.
- Compétences en analyse de données et en création de tableaux de bord.
- Connaissances avancées en gestion et optimisation de landing pages.
- Connaissances SEO et marketing de contenu.

**Formation et expérience**
- **Bac+4 minimum**en marketing digital, communication, data ou domaine connexe.
- **Expérience de 4 ans minimum** en environnement e-commerce ou en agence.
- Maitrise de l'anglais + connaissance d'une 2ème langue européenne.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel