Graphic Designer

CDI
- Temps plein
- De 2 à 5 ans d’expérience
- Licence, Bac+3
- Marketing

**Mission**:
Oodrive, c’est la première suite collaborative européenne de confiance qui permet à plus d’1 million de personnes de fluidifier leur activité tout en protégeant leurs données sensibles.

Dans un contexte où la collaboration à distance se démocratise et où la sécurité des données devient de plus en plus primordiale, nous proposons une suite made in France et luttons pour la **souveraineté numérique** du continent. Pour en savoir plus sur notre vision, rendez-vous ici.

Nous proposons 3 solutions principales, **collaboratives** et **sécurisées** à nos clients:

- **Oodrive Work** : une solution de partage et de stockage,
- **Oodrive Sign** : une solution de signature électronique,
- **Oodrive Meet** : une solution de dématérialisation des réunions de gouvernance

Stanislas, Edouard et Cédric ont fondé Oodrive en 2000 et depuis, voilà ce dont nous sommes fiers:

- Nous avons été la première entreprise à obtenir la qualification SecNumCloud,
- Nous travaillons avec plus de 3500 clients, dont 80% du CAC 40,
- Nous sommes 400 collaborateurs qui construisons la confiance numérique de demain

**Nos valeurs**:

- **Accountability**: Responsibility can be shared, accountability must be taken
- **Ambition**: We play to win
- **Play as a Team**: We give priority to what is good for the company and for the team

**Ce qui vous attend**:
Oodrive continue d'accélérer son déploiement à l'échelle européenne. Dans ce contexte, Oodrive recrute son nouveau **Graphic Designer (H/F).**

Au sein de la direction Marketing et rattaché(e) au Senior Communication Manager, le/la Graphic Designer est un créatif qui travaille à la réalisation des outils contribuant à donner vie à la marque Oodrive et à celle de ses produits.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes:
**Conception graphique **:Votre rôle est de créer des supports visuels pour les campagnes marketing (vidéos, visuels pour les médias sociaux, infographie, bannières publicitaires, prints, présentations powerpoint etc..). Pour ce faire, vous développez des illustrations engageantes pour communiquer efficacement des messages complexes.

Vous avez aussi pour mission de concevoir avec Claire, l’event manager, l’identité visuelle des évènements clés du groupe, internes et externes.

En partenariat avec les équipes product et sales, vous mettez à jour les supports et outils de communication commerciale (slidedeck, cas d’usages, brochures, fiches produits..).

**Maintien de la cohérence visuelle **:Vous garantissez une cohérence visuelle à travers tous les supports de communication de l’entreprise, et vous vous assurez du bon usage de la charte par les équipes internes tout en les challengeant. **Vous participez à l’évolution de la charte graphique de l’entreprise, **vous mettez à jour les contenus marketing et vous les partagez avec l’interne.

**Veille créative **:Vous suivez les tendances en matière de conception graphique et d’industrie pour garantir que les créations restent modernes et pertinentes.

**Profil**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac +2 (BTS, DUT) à bac +5 (Mastère) orienté communication visuelle et création, ou issu d’une école spécialisée en art, communication, publicité ou multimédia (Beaux-arts, Ensad, ECV, Les Gobelins, Lisaa, Supinfocom, ESAG-Penninghen, Émile-Cohl ).
- Vous justifiez d’au moins une première expérience de 2 ans en Graphic Design en agence ou chez l’annonceur.
- Maîtrise de la Créative Suite (Photoshop, Illustrator, inDesign), de Figma et PowerPoint
- Maîtrise d’un outil de création et montage vidéo (Premiere Pro )
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
- Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l’équipe et les autres départements
- Vous vous inscrivez dans les valeurs d’Oodrive : Accountability, Ambition, Play as a team
- ** Process**:

- Candidature avec livraison d’un « book » ou ensemble d’outils réalisés par vos soins (tous types de formats).
- Un premier entretien RH avec Vincent, Talent Acquisition Specialist
- Un second entretien avec Maxime, Senior Communication Manager et Alexandre, Product Design Manager.
- + Livraison d’un business case à réaliser dans les jours qui suivent l’entretien.
- Rencontre avec Marie, Head of Marketing