Chargé de Mission

**Contexte**: La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie. Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage). La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant: - Notre mission d’utilité sociale, - Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, - Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, - Une attention portée à la qualité de vie au travail. **Mission/Activités**: Le Département Animation et Stratégie des Métiers Entreprises et Recouvrement est en charge de la maîtrise d’ouvrage stratégique et du déploiement opérationnel des projets relevant du domaine entreprises (affiliation, émission et recouvrement des cotisations sociales). Il pilote les projets métiers et informatiques à portée sensible pour l’Institution d’un point de vue politique, stratégique et/ou organisationnel, en coordination avec les autres directions de la CCMSA. Il garantit la mise en œuvre des évolutions réglementaires en matière d’obligations sociales et de formalités déclaratives des entreprises. Il définit les modalités de déploiement dont il veille à la bonne mise en œuvre dans le réseau sur la base d’indicateurs. Il contribue au suivi et à l’analyse des performances des caisses. Il rend compte auprès des instances de la CCMSA et des pouvoirs publics. **Vos missions**: Vous serez rattaché au responsable du Département Animation et Stratégie des Métiers Entreprises et Recouvrement, et en charge de **définir, collecter, produire et analyser pour le domaine Entreprise**: - **les indicateurs de suivi de l’activité** et de la performance des caisses, - **les indicateurs de suivi projet** type DSN, - **les indicateurs de pilotage institutionnel** (comme la Convention d’Objectifs de Gestion, l’intéressement ) Dans ce cadre, ses principales missions seront les suivantes: - **Elaborer des indicateurs**: - A partir d’une expression de besoins, définir les indicateurs pertinents, - Elaborer des cahiers des charges utiles au développement informatique des indicateurs. - **Produire et analyser les résultats**: - Collecter les résultats de mesure des indicateurs remontés par les caisses et construire des tableaux de bord, - Vérifier la cohérence et la fiabilité des données collectées, - Contribuer à l’analyse des résultats, - Réaliser des manuels utilisateurs ou notices des restitutions réalisées, - Mettre en place des dialogues de gestion nécessaires avec les caisses pour une bonne compréhension de leurs situations et des résultats mesurés. - **Remonter les alertes si les résultats le justifient et réaliser les reportings** Vous travaillerez également en lien étroit avec la Direction des Moyens, des Processus et de l’Organisation. - Quelques déplacements de courte durée en province sont à prévoir._ *** **Compétences**: - Bac +3/+5 spécialisé en suivi / analyse d’indicateurs - Maîtrise impérative des outils bureautiques, particulièrement Excel - Bonne connaissance des outils décisionnels, de requêtage et de traitement de données (SAS, Big Data ) - Fort esprit d’analyse et de synthèse, - Bonne capacité à communiquer et excellent relationnel : capacité d’écoute, sens du dialogue et communication orale adaptée, - Organisation, autonomie, rigueur et curiosité, - Capacité d’adaptation, - Etre force de proposition. **_Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem"_**_ :_ - _A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'_ - _Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement_ - _Période d'essai de 4 mois non renouvelable_ - _Possibilité de bénéficier de télétravail à l'issue de la période d'essai et en accord avec le manager_ - _Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq_ - _Restaurant d'entreprise et cafétéria_ - _Comité d'entreprise_ Niveau de qualification NIVEAU 6 MSA