Gouvernant

Travailler pour l’AIMR c’est faire partie d’une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L’AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne.

L’AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches.

L’AIMR recrute un(e) **Gouvernant (e) dans le cadre d’un CDI à temps plein** pour le mois de Février 2025.

**Poste basé à Orvault** (centre bourg) au sein d’un EHPAD de 84 lits.

Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents.

Stationnement sécurisé sur site.

Accès bus (ligne 79, 89)

Sous l’autorité du Responsable d’établissement, vous êtes garant du bon fonctionnement du service hôtelier et de la lingerie en encadrant les 15 agents hôteliers, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous élaborez les plannings et fiches de tâches des agents.

Vous participez au recrutement, à la formation et à l’intégration des agents.

Vous effectuez aussi des tâches hôtelières.

Vous êtes responsable de la ligne budgétaire dédiée au service hôtelier.

Vous prenez part activement à la démarche qualité mise en place au sein de l’établissement.

Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques

Vous travaillez dans un état d'esprit de coopération avec les autres membres de l'encadrement, de façon à garantir la qualité et l'efficacité du service rendu aux résidents.

**Vous faites preuve d’une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.**

**Titulaire d’un diplôme professionnel** dans le domaine de l’hôtellerie ou du service en collectivité, vous justifiez d’une **expérience significative en organisation du travail et en gestion d’équipe.**

1 journée de RTT par quinzaine

**Salaire mensuel brut** : 2.310 €, Indemnité Ségur 1 et Prime décentralisée de 5% comprises.

**Complément de salaire**: reprise d’ancienneté

Application de la Convention collective 1951

Mutuelle d’entreprise, Comité Social et Economique

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 310,00€ par mois

Avantages:

- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/02/2025