Charge.e de Projet Developpement Inclusif

il y a 6 jours

CastelnauleLez, France UGECAM OCCITANIE Temps plein

**️ LE GROUPE **UGECAM OCCITANIE** RECRUTE **:
**L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.**
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)

Le siège, situé à Castelnau-le-Lez, comprend la Direction ainsi que les services supports (RH, achats, compta,) en relation permanente avec les établissements de l’Union.

***Nos Avantages**:
Accès au restaurant d’entreprise

CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux

***:
**Prise de poste & Parcours pro**:
Parcours d'accueil et d'intégration

Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.

Formations aux logiciels internes

**Rejoignez notre équipe **:
***Type de contrat : CDI**:
Poste à pourvoir : Immédiatement

Catégorie : Employé et Cadre

Niveau : 6

Coefficient : 315

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire jusqu’à** 33 607 € annuels bruts selon profil** + prime d’intéressement

**Temps de travail**:
Temps plein

Dans le cadre de sa stratégie de transformation de son offre médico-sociale et de promotion de l’auto-détermination des usagers, l’UGECAM recrute un chargé de projet développement inclusif.

Le/la chargé/e de projets évolue au sein de la Direction Développement et qualité de l’Offre de l’UGECAM.

Il/elle contribue à concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets innovants contribuant au développement de l’inclusion des personnes en situation de handicap

***Les missions principales**:

- Contribuer à développer les projets en lien avec les Directions et équipes des établissements
- Coordonner, superviser et évaluer les dispositifs proposés.
- Etre le Référent des équipes en phase de montée en charge des nouveaux dispositifs

***Les missions et activités du poste**:

- Comprendre la problématique, les attentes et les enjeux des projets
- Définir les besoins des publics
- Élaborer et proposer des actions
- Conduire le projet dans ses différentes dimension en lien avec les parties prenantes
- Suivre le projet et respecter le planning
- Conduire le changement
- Assurer un travail de veille

**Votre profil**:
***Capacités**:

- Capacité d’adaptation et d’écoute
- Maîtriser la communication professionnelle
- Créer et entretenir des relations de confiance avec les publics accompagnés (familles et professionnels)
- Travailler en équipe

***Connaissances requises**:

- Maîtriser la méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles
- Connaissances du secteur médico-social et des politiques publiques associées

**‍**Vos formations/expériences**:
Vous avez une expérience de minimum un an dans un poste similaire

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